La institución o empresa Miner anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Ingeniero de Seguridad y Salud en el Trabajo – Experiencia en Minería. para laborar en su sede o jurisdicción de Lima, Perú, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Formación en Seguridad Minera y Sistemas de Gestión de Seguridad, con un mínimo de 240 horas.Conocimiento de la normativa de seguridad minera vigente: D.S. N
- EM y sus modificatorias, así como D.S. N.° 005
- TR.Experiencia en supervisión de campo, trabajos en altura, trabajos en caliente e izaje.Conocimiento en monitoreo y cumplimiento del Sistema de Gestión de SS
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Titulado, colegiado y habilitado en Ingeniería Ambiental, Seguridad y Salud Ocupacional, Ingeniería Civil y/o Minas.Experiencia mínima de 5 años en supervisión de trabajos civiles, montaje de estructuras metálicas y trabajos de alto riesgo.Experiencia en el sector minero y disponibilidad para trabajar bajo régimen atípico 20x10.Formación en Seguridad Minera y Sistemas de Gestión de Seguridad, con un mínimo de 240 horas.Conocimiento de la normativa de seguridad minera vigente: D.S. N.° 024-2016-EM y sus modificatorias, así como D.S. N.° 005-2012-TR.Experiencia en supervisión de campo, trabajos en altura, trabajos en caliente e izaje.Conocimiento en monitoreo y cumplimiento del Sistema de Gestión de SST.Manejo de plataformas de reportes, indicadores KPI y capacitaciones específicas.Contar con certificados de estudios y antecedentes policiales y penales vigentes.CONDICIONES LABORALES:Lugar de trabajo: Pataz – La Libertad.Régimen laboral: 20x10.Proyecto: Sector minero.
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2024, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
- Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.
- Gratificaciones legales completas (julio y diciembre) y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
- Seguro Social de Salud (EsSalud) y Seguro Vida Ley con cobertura permanente.
- Uniformes de trabajo completos y equipos de protección personal proporcionados por la empresa.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.