La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Ingeniero(a) de Seguridad y Salud en el Trabajo / Licencia A1 vigente - Piura para laborar en su sede o jurisdicción de Piura en Piura, Piura, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Liderar y supervisar la gestión integral de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente (SSOMA) en los diferentes servicios de intermediación laboral y tercerización operados por Manpower en las sedes de Piura y Pacasmayo.
- Garantizar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como de los estándares, procedimientos y requisitos establecidos por Cementos Pacasmayo y Manpower.
- Supervisar de manera permanente las operaciones en campo, verificando el cumplimiento de los procedimientos de trabajo seguro, permisos de trabajo, controles operacionales y medidas preventivas implementadas en cada servicio.
- Liderar la investigación de incidentes, accidentes, cuasi accidentes y condiciones subestándar, asegurando el análisis de causas raíz, la definición de acciones correctivas y el seguimiento hasta su cierre efectivo.
- Realizar inspecciones, auditorías y verificaciones de seguridad en las operaciones, equipos, herramientas, maquinarias e instalaciones donde se ejecuten los servicios.
- Analizar indicadores de gestión SSOMA, tendencias de accidentalidad, hallazgos, observaciones y desviaciones operativas, proponiendo planes de acción orientados a la mejora continua.
- Elaborar, actualizar, implementar y controlar procedimientos de trabajo, matrices IPERC, mapas de riesgos, estándares operativos, instructivos y demás documentación del Sistema de Gestión de Seguridad.
- Asegurar el adecuado registro, control documental y trazabilidad de los formatos, reportes, evidencias e información relacionada con la gestión de seguridad de los servicios asignados.
- Coordinar y liderar reuniones periódicas de seguridad con supervisores, administradores de servicio, representantes del cliente y áreas internas, promoviendo una cultura preventiva y el cumplimiento de los objetivos de SST.
- Participar activamente en reuniones operativas y de gestión con clientes internos y externos, exponiendo resultados, indicadores, hallazgos, riesgos críticos, oportunidades de mejora y planes de acción.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- establecidos por Cementos Pacasmayo y Manpower.
- Supervisar de manera permanente las operaciones en campo, verificando el cumplimiento de los procedimientos de trabajo seguro, permisos de trabajo, controles operacionales y medidas preventivas implementadas en cada servicio.
- Liderar la investigación de incidentes, accidentes, cuasi accidentes y condiciones subestándar, asegurando el análisis de causas raíz, la definición de acciones correctivas y el seguimiento hasta su cierre efectivo.
- Realizar inspecciones, auditorías y verificaciones de seguridad en las operaciones, equipos, herramientas, maquinarias e instalaciones donde se ejecuten los servicios.
- Analizar indicadores de gestión SSOMA, tendencias de accidentalidad, hallazgos, observaciones y desviaciones operativas, proponiendo planes de acción orientados a la mejora continua.
- Elaborar, actualizar, implementar y controlar procedimientos de trabajo, matrices IPERC, mapas de riesgos, estándares operativos, instructivos y demás documentación del Sistema de Gestión de Seguridad.
- Asegurar el adecuado registro, control documental y trazabilidad de los formatos, reportes, evidencias e información relacionada con la gestión de seguridad de los servicios asignados.
- Coordinar y liderar reuniones periódicas de seguridad con supervisores, administradores de servicio, representantes del cliente y áreas internas, promoviendo una cultura preventiva y el cumplimiento de los objetivos de SST.
- Participar activamente en reuniones operativas y de gestión con clientes internos y externos, exponiendo resultados, indicadores, hallazgos, riesgos críticos, oportunidades de mejora y planes de acción.
- Brindar asesoría técnica especializada a las operaciones respecto al control de riesgos, trabajos de alto riesgo, investigaciones de incidentes y cumplimiento de estándares de seguridad.
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2021, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley correspondientes.
- Salario acorde al mercado.
- En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.