La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Jefe de Salón Restaurante - San Isidro para laborar en su sede o jurisdicción de San Isidro en San Isidro, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Liderar la operación diaria del salón durante el servicio.
- Supervisar el correcto armado, orden y presentación del salón antes, durante y después de la operación.
- Acompañar y supervisar al equipo de meseros y runners, asegurando un servicio ágil y de calidad.
- Resolver incidencias operativas y brindar soporte inmediato al equipo durante el turno.
- Supervisar la correcta atención al cliente y garantizar una experiencia de servicio sobresaliente.
- Coordinar el flujo de mesas, reservas y tiempos de atención junto al equipo.
- Verificar el correcto funcionamiento de estaciones, equipos y mise en place del salón.
- ¿Qué ofrecemos?
- Ingreso a planilla bajo régimen MYPE.
- Remuneración acorde al mercado.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Experiencia mínima de 2 años como Jefe(a) de Salón, Supervisor(a) de Salón en restaurantes (excluyente).
- Experiencia liderando equipos de meseros, runners y anfitriones
- Manejo del sistema INFOREST (excluyente).
- Conocimiento de inglés (deseable).
- Disponibilidad para laborar en San Isidro en HORARIO PARTIDO.
- Liderazgo, dinamismo, orientación al servicio y capacidad para trabajar bajo presión.
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de A convenir, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
- Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.
- Gratificaciones legales completas (julio y diciembre) y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
- Seguro Social de Salud (EsSalud) y Seguro Vida Ley con cobertura permanente.
- Uniformes de trabajo completos y equipos de protección personal proporcionados por la empresa.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.