La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Jefe de seguridad y salud en el trabajo para laborar en su sede o jurisdicción de salud en el trabajo en Cayma, Arequipa, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Verificar y hacer cumplir las normas, reglamentos y procedimientos de seguridad y salud en el trabajo, con la finalidad de reducir, eliminar y controlar los riesgos laborales e impactos ambientales de la empresa.
- Participar en la investigación de incidentes, incidentes peligrosos y accidentes de trabajo, recopilar documentación correspondiente y elaborar los informes correspondientes proponiendo medidas preventivas y/o correctivas.
- Realizar rondas de inspección en todas las áreas de la planta para elaborar los reportes de los hallazgos y gestionar el levantamiento oportuno de las observaciones encontradas.
- Promover el concepto de cultura de seguridad en la empresa y cuidado del medio ambiente participando activamente en sensibilizaciones, difusiones, capacitación y campañas de Seguridad.
- Mantener actualizado los registros obligatorios y archivar toda documentación correspondiente al área SSOMA
- Brindar soporte en la elaboración de la documentación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Formación Académica: Bachiller o titulado en ingeniería de Seguridad, Eléctrica, Industrial, Química, Ambiental o carreras afines.
- Conocimientos específicos: Amplio conocimiento en manejo e implementación de la Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo su reglamento y modificatorias.
- Conocimiento en normativa nacional de gestión ambiental.
- Experiencia: 03 año en el área de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de A convenir, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
- Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.
- Gratificaciones legales completas (julio y diciembre) y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
- Seguro Social de Salud (EsSalud) y Seguro Vida Ley con cobertura permanente.
- Uniformes de trabajo completos y equipos de protección personal proporcionados por la empresa.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.