La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Médico con egreso de 4 años de maestría salud ocupacional certificado o recertificado en el CMP - suplencia de vacaciones 21 de diciembre al 12 de enero para laborar en su sede o jurisdicción de de enero en San Miguel, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Médico responsable del equipo de salud ocupacional conformado por una enfermera ocupacional a tiempo completo y médico asesor a medio tiempo.
- Responsable de gestionar la salud ocupacional de aproximadamente 5000 trabajadores.
- Revisar los informes de inspección de botiquines, lactarios, evaluaciones ergonómicas a puestos administrativos, informes de nexo causal (en caso de presentarse)
- Evaluación de solicitudes de teletrabajo, actualización de protocolo de emos, entre otros.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Titulado, colegiado y habilitado. (CERTIFICADO O CON RECERTIFICACIÓN) INDISPENSABLE
- Experiencia en labor ocupacional mínimo 5 años.
- Disponibilidad para laborar en San Miguel
- Disponibilidad de fechas de suplencia: 21 de diciembre al 12 de enero
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2019, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: s: : Lunes a viernes de 8:30am a 5:30pm - modalidad presencial.
- Ingreso a planilla.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.