La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Mozo y Azafata Full Time / Apertura La Leña Mega Plaza - La Leña Restaurante para laborar en su sede o jurisdicción de Restaurante en Lima, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Armado de mesas y limpieza de las zona asignada
- abastecimiento y orden de la estación de trabajo
- Tomar los pedidos
- traslado de platos de cocina o bar a la mesa
- Mantener la estación limpia y ordenada, entre otras funciones.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Contar con experiencia 1 año, en restaurante, polleria o similares
- Contar con carnet de sanidad para manipulación de alimentos Vigente (INDISPENSABLE)
- Disponibilidad en trabajar horarios rotativos con 1 día de descanso
- Contar con certijoven o certiadulto
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2022, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: s rotativos con 1 día de descanso.
- Regimen General
- Capacitaciones y línea de carrera
- Seguro Essalud, Seguro contra accidentes de trabajo, Seguro Vidal Ley
- Convenios corporativos educativos y recreativos
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📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.