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Multifuncional de Prevención y seguridad / Hiperbodega Precio Uno / Piura Gulman

Empresa Confidencial • Piura Gulman en Piura, Piura • 💰 S/ 2000

Resumen de la Oportunidad

Oportunidad laboral para el puesto de Multifuncional de Prevención y seguridad / Hiperbodega Precio Uno / Piura Gulman en Importante Empresa del Sector Privado (Piura Gulman en Piura, Piura). Remuneración: S/ 2000 con todos los beneficios de ley correspondientes.

Bases y Desarrollo de la Convocatoria

La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Multifuncional de Prevención y seguridad / Hiperbodega Precio Uno / Piura Gulman para laborar en su sede o jurisdicción de Piura Gulman en Piura, Piura, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).

📌 Principales Funciones y Responsabilidades

  • Asegurar la correcta recepción la mercadería de proveedores directos y CD que conforma la cadena de suministro, validando que la documentación, cantidad y calidad de los productos, según los procesos establecidos para asegurar que se encuentren dentro de los parámetros definidos.
  • Reporta diferencias, según sea el caso, sobrantes o faltantes de mercadería según el proceso establecido por la empresa.
  • Asegurar el cumplimento los procesos relacionados al control y movimiento de activos (activos fijos, unidades logísticas, etc.) que ingresan y salen de las tiendas con la finalidad de evitar pérdidas.
  • Realiza los registros en el sistema de los productos procesados para merma, desmedro y devolución siguiendo los procesos establecidos por la empresa.
  • Controlar la temperatura de los productos perecibles que llegan a la recepción de tienda, así como realizar reportes (RIC) en caso no cumplan los parámetros establecidos.
  • Resguardar la documentación de ingreso y salida de mercadería de tienda, esto incluye guías de remisión y otros documentos exigidos por la SUNAT.
  • Reportar al supervisor de mantenimiento sobre averías que puedan darse en los diferentes equipos de recepción y plataforma.
  • Supervisar que se cumplan los procesos y controles de acceso de personal interno y externo a tienda, según los procesos establecidos para cada unidad.
  • Medir e identificar los actos y condiciones inseguras, solicitando que se establezcan planes de acción en coordinación con las diferentes áreas de tienda.
  • Organizar, capacitar y participar de manera activa de los simulacros programados, manteniendo actualizado el registro de los diferentes equipos de brigadistas.

🎯 Perfil y Requisitos del Postulante

  • Secundaria completa, estudios técnicos o experiencia práctica previa en puestos similares o afines.
  • Disponibilidad inmediata para laborar en los turnos y sede indicada por la empresa.
  • Alto sentido de puntualidad, responsabilidad y proactividad para el trabajo en equipo.
  • Documentación personal en regla (DNI vigente o carné de extranjería habilitado).

💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley

El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de S/ 2000, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.

Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.

  • Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
  • Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.
  • Gratificaciones legales completas (julio y diciembre) y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
  • Seguro Social de Salud (EsSalud) y Seguro Vida Ley con cobertura permanente.
  • Uniformes de trabajo completos y equipos de protección personal proporcionados por la empresa.

📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial

Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.

🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):

  • Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
  • Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
  • Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.

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