La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Operario de limpieza - Planta industrial de alimentos para laborar en su sede o jurisdicción de Planta industrial de alimentos en Lima, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Realizar la limpieza y desinfección de áreas de producción.
- Lavar y desinfectar jabas, baldes y utensilios para abastecer a planta.
- Mantener el orden y limpieza permanente de las áreas asignadas.
- Utilizar correctamente los productos y equipos de limpieza.
- Cumplir con las normas de higiene, BPM y seguridad alimentaria.
- Apoyar en labores de saneamiento y limpieza profunda cuando se requiera.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Experiencia mínima de 6 meses en limpieza o trabajos operativos.
- Deseable experiencia en plantas de alimentos.
- Buena condición física.
- Disponibilidad para trabajar en San Luis.
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de S/ 1,230, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: TURNO DIA de Lunes a Sábado de 6:00 a.
- Planilla desde el primer día
- Sueldo S/ 1,230 + S/ 100 movilidad
- Alimentación cubierta al 100%
- Seguro SCTR y Vida Ley
- Pagos puntuales
- Estabilidad laboral
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.