La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Operario de produccion y almacen para laborar en su sede o jurisdicción de almacen en Rimac, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- PRINCIPALESEmpaquetado y acondicionamiento de materiales.Movilización y traslado de materiales dentro de la planta.Elaboración y armado de fardos.Abastecimiento de materiales a las diferentes áreas de producción.Manejo de montacargas para la movilización de materiales (Deseable, en caso de no tener conocimiento se capacita) Mantener el orden y limpieza del área de trabajo.Realizar diversas labores operativas propias del proceso de producción.Cumplir con los procedimientos de seguridad y las indicaciones establecidas por la empresa.REQUISITOSNo es necesario estudios.Experiencia en producción, almacén, carga y descarga o puestos similares. (Deseable)Disponibilidad para realizar trabajo operativo y físico.Responsabilidad, puntualidad y compromiso.Capacidad para trabajar en equipo.Disponibilidad para realizar horas extras cuando la operación lo requiera.Disposición para aprender y realizar diferentes actividades dentro de la operación.BENEFICIOSIngreso a planilla desde el primer día.Todos los beneficios de ley: CTS, gratificaciones, vacaciones, EsSalud y asignación familiar de corresponder.Pago de horas extras de acuerdo con la legislación vigente.Pagos puntuales.Oportunidad de aprendizaje y crecimiento dentro de la empresa / linea de carrera.Estabilidad laboral.DATOS DEL PUESTOLugar: RímacHorario: 7:00 a. m. a 4:00 p. m. de Lunes a SabadoSueldo: A tratarModalidad: PresencialDisponibilidad: Para realizar horas extras cuando la operación lo requiera.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- No es necesario estudios.Experiencia en producción, almacén, carga y descarga o puestos similares. (Deseable)Disponibilidad para realizar trabajo operativo y físico.Responsabilidad, puntualidad y compromiso.Capacidad para trabajar en equipo.Disponibilidad para realizar horas extras cuando la operación lo requiera.Disposición para aprender y realizar diferentes actividades dentro de la operación.BENEFICIOSIngreso a planilla desde el primer día.Todos los beneficios de ley: CTS, gratificaciones, vacaciones, EsSalud y asignación familiar de corresponder.Pago de horas extras de acuerdo con la legislación vigente.Pagos puntuales.Oportunidad de aprendizaje y crecimiento dentro de la empresa / linea de carrera.Estabilidad laboral.DATOS DEL PUESTOLugar: RímacHorario: 7:00 a. m. a 4:00 p. m. de Lunes a SabadoSueldo: A tratarModalidad: PresencialDisponibilidad: Para realizar horas extras cuando la operación lo requiera.
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de S/ 1,300, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
- Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.
- Gratificaciones legales completas (julio y diciembre) y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
- Seguro Social de Salud (EsSalud) y Seguro Vida Ley con cobertura permanente.
- Uniformes de trabajo completos y equipos de protección personal proporcionados por la empresa.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.