La institución o empresa Duraplast - anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Operario de Produccion y/o Almacen Duraplast - Lurin para laborar en su sede o jurisdicción de Lurin en Lurin, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Ingreso a planilla completa
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Varones.
- Experiencia de 6 meses como Operario.
- Op. Produccion: Disponibilidad para laborar de lunes a viernes en turnos rotativos.
- Op. Almacén: Disponibilidad para laborar de lunes a sábado en turnos de día.
- SALARIOS:
- Producción: Remuneración(incluye sueldo básico + bono de alimentación + bono de movilidad+ hrs extras): S/2013+bono variable de producción 0 a 500 = alcance bruto aprox S/2513 + asignación familiar 123
- Almacén: Remuneración(incluye sueldo básico + bono de alimentación + bono de movilidad): S/1710+bono variable de producción 0 a 200 = alcance bruto aprox. S/1910 + Asignación familiar 123 *Ingreso a planilla completa
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de S/2013, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- Ingreso a Planilla completa desde el primer día.
- Todos los beneficios de acuerdo a la Ley (Gratificaciones, Vacaciones, CTS, etc)
- Pertenecer a una empresa líder en el rubro
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.