La institución o empresa Miraflores - anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Operarios de Limpieza / Oficina en Miraflores - Planilla Completa! Beneficios Ley para laborar en su sede o jurisdicción de Beneficios Ley en Miraflores, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Realizar limpieza general de las oficinas.
- Aseo general y mantenimiento de áreas comunes.
- Coordinar tareas de mantenimiento general.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Experiencia previa como operario de limpieza minima de 3 meses
- Conocimiento de técnicas de limpieza y mantenimiento.
- Capacidad para trabajar en el turno mañana
- Oficina en Miraflores
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de S/1300, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: flexible de lunes a viernes de 7am a 4:30pm y sábados de 8am a 12pm.
- Horario flexible de lunes a viernes de 7am a 4:30pm y sábados de 8am a 12pm.
- Ambiente de trabajo colaborativo y profesional.
- Oportunidad de desarrollo profesional en el área de limpieza.
- Gana S/1300+Planilla completa
- El rol ofrece una oportunidad para crecer y desarrollar habilidades en un entorno de oficina dinámico.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.