La institución o empresa Restaurantes - anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Personal de cocina para Restaurantes - Lima para laborar en su sede o jurisdicción de Lima en Lima, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Apoyar en la preparación y elaboración de alimentos.
- Colaborar en la preparación de bebidas y complementos.
- Realizar actividades básicas de cocina y manipulación de alimentos.
- Mantener el orden y limpieza del área de trabajo.
- Brindar apoyo al equipo de cocina durante las operaciones diarias.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Experiencia en cocina o puestos similares, según el perfil solicitado.
- Conocimientos básicos en preparación de alimentos.
- Manejo seguro de utensilios y herramientas de cocina.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
- Responsabilidad y compromiso con las funciones asignadas.
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2018, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- Ingreso a planilla, según las condiciones de contratación.
- Beneficios laborales de acuerdo con la normativa vigente.
- Alimentación cubierta, según las condiciones del puesto.
- Capacitación para el desarrollo de funciones.
- Oportunidades de crecimiento y línea de carrera.
- ¡Postula y forma parte del equipo de Grupo Rokys!
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.