La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Personal de limpieza housekeeping para laborar en su sede o jurisdicción de Buscas trabajo Personal de limpieza housekeeping en Cusco, Cusco, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- PRINCIPALES: Realizar la limpieza general de las áreas comunes del hostel.Efectuar el cambio de sábanas y la preparación de las camas de las habitaciones.Realizar la limpieza y el mantenimiento del mobiliario de las habitaciones.Verificar y mantener la limpieza y el orden de los baños.Registrar y reportar en recepción los objetos olvidados por los huéspedes.Informar oportunamente a Administración sobre los implementos y productos de limpieza necesarios para el desarrollo de sus funciones.Cumplir con el checklist de tareas asignadas durante su turno, garantizando los estándares de limpieza y orden establecidos.REQUISITOS:Experiencia previa en limpieza, housekeeping, hotelería o puestos similares (deseable).Responsabilidad, puntualidad y organización.Atención al detalle y compromiso con la limpieza.Capacidad para trabajar en equipo y seguir procedimientos establecidos.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.BENEFICIOS:Ingreso a planilla bajo el régimen laboral REMYPE desde el primer día.Seguro Vida Ley.Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR).Alimentación cubierta durante el turno de trabajo.Atención médica en Clínica SOS.Descuentos exclusivos en los servicios de la marca Black Llama.Excelente clima laboral.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo y contribuir a brindar experiencias memorables a nuestros huéspedes!
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Experiencia previa en limpieza, housekeeping, hotelería o puestos similares (deseable).Responsabilidad, puntualidad y organización.Atención al detalle y compromiso con la limpieza.Capacidad para trabajar en equipo y seguir procedimientos establecidos.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.BENEFICIOS:Ingreso a planilla bajo el régimen laboral REMYPE desde el primer día.Seguro Vida Ley.Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR).Alimentación cubierta durante el turno de trabajo.Atención médica en Clínica SOS.Descuentos exclusivos en los servicios de la marca Black Llama.Excelente clima laboral.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo y contribuir a brindar experiencias memorables a nuestros huéspedes!
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de A convenir, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: , garantizando los estándares de limpieza y orden establecidos.
- Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
- Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.
- Gratificaciones legales completas (julio y diciembre) y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
- Seguro Social de Salud (EsSalud) y Seguro Vida Ley con cobertura permanente.
- Uniformes de trabajo completos y equipos de protección personal proporcionados por la empresa.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.