La institución o empresa neral de la sociedad 251-Ransa Comercial S.A. anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Practicante Pre o Pro de administración para el área de Caja/ Manejo de anticipos y control de caja para laborar en su sede o jurisdicción de control de caja en Callao, Callao, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Realizar la recepción y verificación las liquidaciones entregadas por el personal de transportes, las cuales deben estar alineadas a la política de control de gasto, los montos de efectivo cobrado por parte de los transportistas, con la documentación de gastos sustentados.
- Reportar las anomalías dentro de las liquidaciones, gastos no autorizados, importes no permitidos, comprobantes de pago que no cumplan con los lineamientos de la política de control de gastos.
- Compensar y liquidar los anticipos de caja chica a transportistas con los registros de pagos y abonos de devoluciones; generar KA en SAP.
- Registrar los comprobantes de pagos diarios de las liquidaciones en sistema SAP, facturas, boletas, recibos, tickets, etc.
- Envío de reporte de anticipos pendientes en general de la sociedad 251-Ransa Comercial S.A.C
- Archivar los físicos en cajas de todas las liquidaciones generadas, enviar los reportes de los archivos y enviarlos a custodia con proveedor.
- Otras funciones que le asigne su jefe de inmediato.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Recién egresados en Administración de empresas, contabilidad, economía, ingeniería industrial.
- Manejo de Excel nivel intermedio
- Conocimiento gestión de caja chica y anticipos
- Conocimiento básico en normativas tributarias
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de A convenir, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- Subvención económica
- Seguro Fola
- Buses de acercamiento
- Oportunidad de hacer línea de carrera
- Según ley N 29973 Ley General de la Persona con Discapacidad no distinguimos personas con habilidades especiales. Se tendrán en cuenta para el empleo todos los solicitantes calificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, expresión o identidad sexual, orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.