La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Prevencionista de riesgos (pdr) / supervisor de seguridad - Ingreso inmediato para laborar en su sede o jurisdicción de Ingreso inmediato en Lince, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- realizarás?• Supervisar diariamente las condiciones de seguridad en campo.• Elaborar y actualizar la matriz IPERC y los mapas de riesgos de la sede.• Dictar las charlas de 5 minutos, inducciones de SST y capacitaciones obligatorias por ley.• Fiscalizar el uso correcto y estado de los Equipos de Protección Personal (EPP).• Investigar incidentes y accidentes de trabajo, reportando las causas y planes de acción.• Asegurar el cumplimiento de la Ley N° 29783 (Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo).• Programar y cargar información de operarios.• Otros, que amerite el soporte de seguridad.¿Qué requisitos debes cumplir?• Formación Mínima: Bachiller en Ingeniería de Higiene y Seguridad Industrial, Ingeniería Industrial, Ambiental o carreras afines.• Experiencia: Mínima de 2 años como supervisor de seguridad o PDR. Tener constancias de trabajo.• Conocimientos: Sólido manejo de la Ley N° 29783, normativas de SST y primeros auxilios.• Residencia: Vivir en Lima y contar con disponibilidad para desplazarse en los distritos donde se le designe. 02 semanas al mes.• Habilidades: Liderazgo, carácter firme pero asertivo, y excelente comunicación a todo nivel.Enviar CV documentado.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- debes cumplir?• Formación Mínima: Bachiller en Ingeniería de Higiene y Seguridad Industrial, Ingeniería Industrial, Ambiental o carreras afines.• Experiencia: Mínima de 2 años como supervisor de seguridad o PDR. Tener constancias de trabajo.• Conocimientos: Sólido manejo de la Ley N° 29783, normativas de SST y primeros auxilios.• Residencia: Vivir en Lima y contar con disponibilidad para desplazarse en los distritos donde se le designe. 02 semanas al mes.• Habilidades: Liderazgo, carácter firme pero asertivo, y excelente comunicación a todo nivel.Enviar CV documentado.
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de A convenir, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
- Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.
- Gratificaciones legales completas (julio y diciembre) y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
- Seguro Social de Salud (EsSalud) y Seguro Vida Ley con cobertura permanente.
- Uniformes de trabajo completos y equipos de protección personal proporcionados por la empresa.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.