La institución o empresa UCV anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Prevencionista de Seguridad - Chepén para laborar en su sede o jurisdicción de Lima, Perú, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- que se le asigne.
- ¡Beneficios de UCV!
- Ingreso a planilla a partir del primer día
- Convenios institucionales y educativos
- Grato ambiente laboral
- «En UCV valoramos y respetamos las características individuales de las personas. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley 29973 y 26772.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- de la posición!
- Secundaria completa.
- Experiencia mínima de 6 meses.
- Disponibilidad para laborar tiempo completo, en horarios rotativos, 6 días a la semana.
- De preferencia vivir en zonas aledañas al campus.
- ¡Principales desafíos!
- Controlar y registrar las incidencias, el ingreso y salida del personal administrativo, docente, alumnos y visitas autorizadas de la universidad, así como los bienes y equipos.
- Verificar el contenido de los maletines y/o bolsos de los visitantes que ingresan y salen de la Universidad.
- Atender y brindar información sobre la ubicación de las áreas académicas y administrativas, a los usuarios de la universidad.
- Trasladarse conduciendo el vehículo denominado unidad de urgencias, con la finalidad de patrullar de manera frecuente e inopinada, estrictamente por el perímetro de las instalaciones de la universidad, de forma preventiva y disuasiva, informando constantemente a Central de Monitoreo de su ubicación y sus traslados. Así mismo, trasladar a las personas heridas hacia el hospital o clínica más cercana.
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de S/1,230, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: s rotativos, 6 días a la semana.
- Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
- Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.
- Gratificaciones legales completas (julio y diciembre) y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
- Seguro Social de Salud (EsSalud) y Seguro Vida Ley con cobertura permanente.
- Uniformes de trabajo completos y equipos de protección personal proporcionados por la empresa.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.