La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Promotor de Ventas / Plaza San Miguel / Comisiones ilimitadas - ¡Únete a nuestro equipo! para laborar en su sede o jurisdicción de en San Miguel, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Principales
- Atracción de Clientes: Abordar de manera profesional y amable a los clientes potenciales en el punto de venta o evento asignado.
- Demostración de Producto: Explicar las características, beneficios y funcionamiento del producto o servicio de manera clara y entusiasta.
- Cierre de Ventas: Persuadir a los clientes para concretar la compra o contratación, batiendo los objetivos de ventas diarios o semanales.
- Reporte de Actividad: Registrar el número de contactos realizados, ventas cerradas y comentarios de los clientes para el análisis de la dirección comercial.
- Gestión de Stock y Exhibición: Asegurar que el área de promoción esté siempre limpia, ordenada y con material promocional (flyers, muestras, cartelería) disponible.
- Estudio de la Competencia: Observar y reportar actividades de la competencia en el punto de venta.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- y Cualificaciones
- Experiencia: Al menos 6 meses a 1 año en ventas, promociones, atención al cliente o captación (se valorará experiencia en sectores similares al de la empresa).
- Comunicación: Excelentes habilidades verbales y capacidad de persuasión.
- Actitud: Perfil proactivo, dinámico y con alta tolerancia al rechazo.
- Imagen: Presencia profesional acorde a los valores de la marca.
- Educación: Educación Secundaria Obligatoria. Se valorará formación adicional en Ventas o Marketing.
- Disponibilidad: Horario laboral de 48 horas semanales rotativo, con 1 día de descanso a la semana.
- Competencias Clave
- Orientación al Cliente: Entender las necesidades del cliente para ofrecer la solución adecuada.
- Autonomía: Capacidad para trabajar con supervisión mínima manteniendo la motivación.
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de S/ 2,635, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: laboral de 48 horas semanales rotativo, con 1 día de descanso a la semana.
- Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
- Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.
- Gratificaciones legales completas (julio y diciembre) y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
- Seguro Social de Salud (EsSalud) y Seguro Vida Ley con cobertura permanente.
- Uniformes de trabajo completos y equipos de protección personal proporcionados por la empresa.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.