La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Químico Farmacéutico - Director Técnico de Botica para laborar en su sede o jurisdicción de cnico de Botica en San Miguel, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Asumir la Dirección Técnica y velar por el cumplimiento sanitario y administrativo de la botica. - Supervisar almacenamiento, inventarios, vencimientos y documentación. - Brindar soporte al equipo técnico y orientación a los pacientes. - Participar en la atención y desarrollo de las ventas del local. - Apoyar el seguimiento de pacientes y proponer mejoras en la operación. Requisitos- Químico Farmacéutico titulado, colegiado y habilitado. - Regencia disponible. - Experiencia previa en botica, farmacia o atención de mostrador. - Manejo básico de Office y herramientas digitales. - Responsabilidad, puntualidad, iniciativa y orientación al paciente. - Disponibilidad para trabajo presencial. Ofrecemos- Sueldo fijo de S/ 2,000 + comisiones y bonos. - Ingreso mensual potencial de S/ 2,500 a S/ 3,000, según cumplimiento de objetivos y desempeño. - Ingreso a planilla y beneficios de ley. - Horario principalmente diurno, según sede y coordinación. - Capacitación y acompañamiento en los procesos de Dirección Técnica. - Oportunidad de crecimiento en gestión farmacéutica, atención al paciente y desarrollo comercial. Zona de trabajo: establecimientos ubicados en Lima Centro/Oeste. La sede se coordinará considerando disponibilidad, cercanía y perfil del candidato.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Químico Farmacéutico titulado, colegiado y habilitado. - Regencia disponible. - Experiencia previa en botica, farmacia o atención de mostrador. - Manejo básico de Office y herramientas digitales. - Responsabilidad, puntualidad, iniciativa y orientación al paciente. - Disponibilidad para trabajo presencial. Ofrecemos- Sueldo fijo de S/ 2,000 + comisiones y bonos. - Ingreso mensual potencial de S/ 2,500 a S/ 3,000, según cumplimiento de objetivos y desempeño. - Ingreso a planilla y beneficios de ley. - Horario principalmente diurno, según sede y coordinación. - Capacitación y acompañamiento en los procesos de Dirección Técnica. - Oportunidad de crecimiento en gestión farmacéutica, atención al paciente y desarrollo comercial. Zona de trabajo: establecimientos ubicados en Lima Centro/Oeste. La sede se coordinará considerando disponibilidad, cercanía y perfil del candidato.
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de S/ 2,000, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: principalmente diurno, según sede y coordinación.
- Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
- Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.
- Gratificaciones legales completas (julio y diciembre) y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
- Seguro Social de Salud (EsSalud) y Seguro Vida Ley con cobertura permanente.
- Uniformes de trabajo completos y equipos de protección personal proporcionados por la empresa.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.