La institución o empresa Restaurante en anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Se necesita Cocineros/Ayudantes de cocina para Restaurante en Jesús María - Isushi Retaurantes para laborar en su sede o jurisdicción de Miraflores, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Limpieza y orden de las áreas de trabajo
- Mise and Place de apertura de Atención
- Descongelamiento de productos según demanda
- Habilitación de productos fritos para mise and place de barra
- Revisión del buen estado de las salsas para la apertura y cambio de turno.
- Preparación de alimentos para comida de personal
- Realizar correcta rotulación de productos en el área
- Aplicar procedimiento de cadena de fríos (congelado y descongelado)
- Limpieza general del área de cocina
- Reporte de Mermas al fin de día, reportando el peso al Administrador de Tienda.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Experiencia mínima de 3 meses
- Disponibilidad para trabajar turnos rotativos (Apertura y cierres)
- Experiencia o conocimientos en salteados, chaufa y frituras.
- Vivir en la zona o aledaños.
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2017, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Uso correcto de PEPS.
- Alimentación cubierta.
- Salario superior al mercado.
- Descuentos corporativos y educativos.
- Pagos quincenales.
- Ingreso a planilla.
- ¡Anímate a ser parte de esta experiencia!
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.