Secretaria del Consejo de Administración

La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Secretaria del Consejo de Administración para laborar en su sede o jurisdicción de en Lima, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).

📌 Principales Funciones y Responsabilidades

• y responsabilidades: • Brindar atención eficiente a los colaboradores, socios, directivos, autoridades y personas que requieren o tienen cita con el Presidente del Consejo de Administración y también a quienes realicen consultas.• Recibir, transferir y/o efectuar llamadas telefónicas cuidando la buena imagen de la Cooperativa.• Coordinar fechas, espacios, medios virtuales y logística de las sesiones ordinarias y extraordinarias.• Registrar la asistencia y elaborar actas con los asuntos tratados, acuerdos tomados, responsables y plazos definidos.• Gestionar el circuito de revisión, aprobación, firma y archivo de actas, según el procedimiento institucional.• Actualizar el registro de acuerdos y reportar pendientes a la Presidencia.• Organizar y custodiar archivos físicos y digitales.• Recibir, registrar y canalizar correspondencia; redactar cartas, memorandos e informes administrativos.• Apoyar la organización y documentación de asambleas y actividades institucionales.• Recopilar documentos para auditorías y requerimientos de supervisión, previa autorización.• Proteger la información reservada documentarios.• Realizar otras tareas de apoyo administrativo vinculadas al puesto y asignadas por la autoridad competente.Requisitos del puesto:• Indispensable: Titulado en Secretariado Ejecutivo o Asistente de Gerencia, Administración o carreras afines.• Experiencia específica: mínimo 2 años en asistencia a gerencia, o similares a nivel gerencial.• Deseable: estudios universitarios relacionados con Administración, Contabilidad o Derecho.Conocimientos:- Word y redacción administrativa- Excel y Office a nivel usuarioCompetencias:• Integridad y confidencialidad• Organización y planificación• Comunicación y atención al detalle• Gestión del tiempo• Servicio y trabajo en equipo• Proactividad y adaptabilidad

🎯 Perfil y Requisitos del Postulante

• Indispensable: Titulado en Secretariado Ejecutivo o Asistente de Gerencia, Administración o carreras afines.• Experiencia específica: mínimo 2 años en asistencia a gerencia, o similares a nivel gerencial.• Deseable: estudios universitarios relacionados con Administración, Contabilidad o Derecho.Conocimientos:- Word y redacción administrativa- Excel y Office a nivel usuarioCompetencias:• Integridad y confidencialidad• Organización y planificación• Comunicación y atención al detalle• Gestión del tiempo• Servicio y trabajo en equipo• Proactividad y adaptabilidad

💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley

El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2026, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.

Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.

• Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
• Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.
• Gratificaciones legales completas (julio y diciembre) y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
• Seguro Social de Salud (EsSalud) y Seguro Vida Ley con cobertura permanente.
• Uniformes de trabajo completos y equipos de protección personal proporcionados por la empresa.

📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial

Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.