La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Seguridad Locales para laborar en su sede o jurisdicción de Buscas trabajo Seguridad Locales en Ate, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Identificar, comunicar e informar las novedades y/o emergencias presentadas a su supervisor inmediato.
- Brindar servicio de vigilancia, seguridad y protección en los puestos que se le asignen.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Experiencia mínima de 3 meses en áreas de seguridad, prevención, serenazgo,
- militar en retiro de las F.F.A.A.
- Disponibilidad para trabajar 12 horas (6x1) de lunes a domingo en horarios rotativos de día y noche.
- Licencia para portar arma vigente (Ideal).
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de A convenir, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: s rotativos de día y noche.
- Planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley
- Seguro de Vida Ley y Seguro contra Accidentes
- Línea de carrera.
- Grato ambiente laboral.
- Pertenecer a una empresa cuya marca se encuentra entre las 10 más reconocidas del país.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.