La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Seguridad Patrimonial para laborar en su sede o jurisdicción de Lima, Perú, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Desarrollar y actualizar el Plan Anual y las políticas de Seguridad Patrimonial, identificando vulnerabilidades en el perímetro del fundo, áreas críticas.
- Establecer controles proactivos para evitar el hurto de activos de la empresa.
- Auditar el flujo de ingreso y salida de personal, proveedores y vehículos, y fiscalizar la cadena logística para asegurar que no existan contaminaciones por narcotráfico o contrabando en las unidades de carga.
- Supervisar el desempeño de la empresa de vigilancia externa y el correcto funcionamiento de los sistemas tecnológicos (CCTV, alarmas y cercos perimétricos).
- Liderar la respuesta inmediata ante intrusiones, conflictos sociales en la zona o emergencias críticas, coordinando de manera directa con la Policía Nacional, autoridades locales.
- Monitorear la seguridad de la Superintendencia durante sus desplazamientos y supervisar el resguardo de los buses de transporte del personal operario para prevenir incidentes en rutas externas.
- Reportar mensualmente a la Gerencia los indicadores de gestión (incidencias, robos frustrados, efectividad).
- ¡Sé parte de nuestro equipo!
- Completa toda la información solicitada y adjúntanos tu CV actualizado.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Titulado/Bachiller en Ingeniería o afines con especialización en Seguridad Integral.
- Oficial de las FF.AA. o PNP en situación de retiro.
- Diplomado en Gestión de Riesgos Patrimoniales.
- Disponibilidad para pernoctar en campamento.
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de A convenir, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
- Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.
- Gratificaciones legales completas (julio y diciembre) y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
- Seguro Social de Salud (EsSalud) y Seguro Vida Ley con cobertura permanente.
- Uniformes de trabajo completos y equipos de protección personal proporcionados por la empresa.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.