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Servicio Técnico y Reparaciones Línea Blanca/Electrodomésticos - Sector Retail

Empresa Confidencial • Sector Retail en Callao, Callao • 💰 S/2500

Resumen de la Oportunidad

Oportunidad laboral para el puesto de Servicio Técnico y Reparaciones Línea Blanca/Electrodomésticos - Sector Retail en Importante Empresa del Sector Privado (Sector Retail en Callao, Callao). Remuneración: S/2500 con todos los beneficios de ley correspondientes.

Bases y Desarrollo de la Convocatoria

La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Servicio Técnico y Reparaciones Línea Blanca/Electrodomésticos - Sector Retail para laborar en su sede o jurisdicción de Sector Retail en Callao, Callao, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).

📌 Principales Funciones y Responsabilidades

  • ?Realizar el proceso CDT, incluyendo la evaluación técnica de productos nuevos.Ejecutar auditorías de productos que ingresan al proceso de cambio.Realizar diagnósticos técnicos de productos de línea blanca e identificar posibles fallas.Gestionar los requerimientos de los técnicos de campo.Generar, registrar y realizar seguimiento a tickets de atención técnica.Brindar capacitaciones y entrenamientos técnicos de manera virtual, presencial y en campo.Coordinar las atenciones técnicas según las necesidades de la operación.¿Qué buscamos?Técnico egresado o titulado en Electrotecnia, Electrónica, Electricidad, Refrigeración, Mantenimiento de Electrodomésticos o carreras técnicas afines.Experiencia en diagnóstico, evaluación y atención técnica de productos de línea blanca. En tiendas, centros de servicio técnico o empresas del rubro de electrodomésticos.Disponibilidad para realizar trabajo de campo y movilizarse según las necesidades de la operación.De preferencia, residir en Lima Norte, Lima Centro o Callao.¿Cuáles son las condiciones laborales?Sueldo: S/2500-3000Lugar base de trabajo: Ransa - Callao.Modalidad de trabajo: 3 días en laboratorio y 2 días en campo por semana.Disponibilidad: Trabajar 2 sábados al mes.Movilidad: Cubierta y disponibilidad para desplazarse según los requerimientos de la operación.

🎯 Perfil y Requisitos del Postulante

  • Secundaria completa, estudios técnicos o experiencia práctica previa en puestos similares o afines.
  • Disponibilidad inmediata para laborar en los turnos y sede indicada por la empresa.
  • Alto sentido de puntualidad, responsabilidad y proactividad para el trabajo en equipo.
  • Documentación personal en regla (DNI vigente o carné de extranjería habilitado).

💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley

El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de S/2500, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.

Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.

  • Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
  • Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.
  • Gratificaciones legales completas (julio y diciembre) y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
  • Seguro Social de Salud (EsSalud) y Seguro Vida Ley con cobertura permanente.
  • Uniformes de trabajo completos y equipos de protección personal proporcionados por la empresa.

📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial

Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.

🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):

  • Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
  • Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
  • Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.

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