La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Sueldo Fijo 1300 / Atención al cliente para La positiva !! - Admisionista o Recepcionista de Salud/ Sede santa Anita o aledaños para laborar en su sede o jurisdicción de os en Ate, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- INGRESO DIRECTO
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Buena comunicación y orientación a resultados.
- meses de experiencia en CALL CENTER.
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Ate.
- ¡Postula y forma parte de uno de los principales equipos !
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de S/ 1,300, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Lunes a domingo de 8:00 a.
- Sueldo básico: S/ 1,300 mensuales.
- Maqueta hasta e 30% del sueldo ( 246 n tarjeta de alimentos y lo resto en efectivo)
- Ingreso a planilla desde el primer día de contrato.
- Beneficios corporativos y utilidades.
- Beneficios de la campaña
- Capacitación
- Duración: 19 días de capacitación.
- Pago de capacitación: S/ 20 por día asistido y S/20 por movilidad (S/760 soles)
- CON 7 DÍAS DE OJT ---- INGRESO DIRECTO
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.