La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Supervisor de almacén - San Luis para laborar en su sede o jurisdicción de San Luis en San Luis, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Gestionar las operaciones diarias del almacén.
- Coordinar con los equipos de trabajo para asegurar la eficiencia en el manejo de inventarios.
- Analizar datos de stock y proponer mejoras en procesos logísticos.
- Supervisar la recepción, almacenamiento y expedición de mercancía.
- Mantener un ambiente de trabajo seguro y ordenado.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Experiencia previa como Supervisor de almacén.
- Conocimiento de sistemas de gestión de inventarios.
- Capacidad para liderar y motivar a equipos de trabajo.
- Buenas habilidades de comunicación y negociación.
- Orientación hacia los detalles y capacidad de resolución de problemas.
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de A convenir, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- Planilla + beneficios de Ley
- EPS cubierto al 100%
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.