La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Supervisor de Seguridad / Moquegua para laborar en su sede o jurisdicción de Lima, Perú, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Liderar y organizar el equipo de operarios a su cargo, en cada una de las unidades asignadas.
- Conocer el alcance y los requisitos del servicio acordado con cada cliente a su cargo.
- Asegurarse de que el personal a su cargo ejecute las tareas de acuerdo a los estándares establecidos por Limtek.
- En base al alcance del servicio contratado dar soporte a su ejecutivo para elaborar el plan de trabajo por puesto (incluye la asignación de recursos según contrato comercial).
- Asegurar el cumplimiento diario del plan de trabajo, con el equipo operativo y recursos pactados.
- Inspeccionar, evaluar, guiar y/o corregir la ejecución de actividades enmarcadas en el POS y plan de trabajo.
- Garantizar el buen clima laboral, el respeto y la disciplina en las unidades de servicio a su cargo.
- Adoptar y ejecutar acciones ante imprevistos que puedan afectar el nivel del servicio.
- Controlar el inicio y termino de servicio del día / asistencia del personal y remisión de reportes de asistencia diaria, horas extras, abandonos, etc.
- Coordinar y reportar con el ejecutivo la asignación y movimientos de su personal (rotaciones) de acuerdo a procedimientos establecidos.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Titulado y Colegiado en Ingeniería en seguridad, Industrial, administración y/o afines.
- Experiencia certificada de 3 años en puestos similares.
- Residir en Moquegua.
- Contar con licencia A2B (indispensable)
- Contar con Excel nivel intermedio.
- Liderazgo y empatía.
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de S/3000, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.
- Sueldo S/3000 + Bono S/1005 + asignación familiar S/123 (Si tiene hijos menores de edad).
- sueldos anuales = 12 meses + 2 Gratificaciones (28 de julio y Navidad)
- CTS, seguro de vida, SCTR.
- Seguro en ESSALUD para Ud. y familiares directos (Hijos, Esposa)
- Vacaciones pagadas.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.