La institución o empresa Agroindustria anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Supervisor de Seguridad Patrimonial - Para Agroindustria para laborar en su sede o jurisdicción de Lima, Perú, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- que realizarás se encuentran:
- Verificar diariamente el cumplimiento de los procedimientos de control de accesos de personal, vehículos, visitas y proveedores, de acuerdo con la normativa BASC.
- Supervisar en campo y planta el desempeño del personal a cargo en los distintos puntos de control.
- Registrar, analizar y dar seguimiento a las incidencias de seguridad, y participar en la investigación de eventos patrimoniales y en sus acciones correctivas.
- Verificar el correcto funcionamiento de los sistemas y equipos de seguridad (CCTV, controles de acceso, alarmas, alcoholímetro, escáner de rayos X, dron, entre otros) y programar sus mantenimientos.
- Capacitar al personal mediante inducciones y charlas sobre procedimientos de seguridad y normativa BASC.
- Controlar el cumplimiento y desempeño del servicio tercerizado de seguridad patrimonial e informar las desviaciones a la jefatura.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Licenciado de la PNP o Fuerzas Armadas
- Experiencia de 2 años en posiciones similares
- Conocimiento del estándar BASC
- Deseable: cursos en Seguridad Patrimonial, Control de Accesos y CCTV.
- Licencia de conducir A-I
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2019, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Vivienda en el fundo, movilidad y alimentación cubiertas.
- Si reúnes los requisitos, te interesa asumir nuevos desafíos y quieres ser parte de una empresa líder en su rubro, ¡te invitamos a postular y unirte a nuestro equipo! ¡Te esperamos!
- En HFE Berries Perú S.A.C. creemos que el desarrollo y la inclusión de personas con discapacidad y de diferentes culturas contribuyen al desarrollo de la sociedad. Por ello, también impulsamos la equidad de género, otorgando igualdad de condiciones y oportunidades a mujeres y hombres, en cumplimiento de la Ley N 29973 y la Ley N 28983.
- Los candidatos serán evaluados por sus competencias y habilidades. Agradecemos su interés en postular. No solicitamos ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.