Supervisor/a de ventas // Rubro tecnología // Telefonía

La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Supervisor/a de ventas // Rubro tecnología // Telefonía para laborar en su sede o jurisdicción de en Magdalena Del Mar, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).

📌 Principales Funciones y Responsabilidades

• Estrategia comercial y de zona: Definir y marcar la estrategia comercial de la promotoría en su zona de cobertura comunicación, autoaprendizaje, beneficios, zona geográfica y exhibición, entre otros frentes para que el equipo de promotores alcancen su performance de venta. Presentar semanalmente su plan de desarrollo de zona y revisar mensualmente el avance frente a lo planificado, ajustando la estrategia según resultados. Monitorear el desempeño comercial de cada punto de venta mediante el análisis continuo de KPI. Capacidad de influencia, comunicación, relacionamiento con los líderes de PDV alineando los objeticos comerciales compartidos. Analizar tendencias de venta, comportamiento del consumidor y oportunidades de negocio para optimizar la estrategia comercial de la zona.
• Ejecución en el punto de venta: Dar seguimiento a la correcta implementación de la estrategia de exhibición, planogramas y espacios de experiencia definida para su zona, alineada a los lineamientos de la marca. Verificar la disponibilidad de productos en tienda, monitorear niveles de stock y gestionar alertas tempranas ante posibles quiebres de inventario. Realizar visitas a los puntos de venta para evaluar la ejecución operativa, comercial y mentoria a los promotores.
• Gestión del talento y desarrollo del equipo: Entrenar y dar coaching continuo al equipo en financiamiento, habilidades blandas, técnicas de venta y sinergia de equipo, liderando sin imponer y fomentando el trabajo colaborativo. Coordinar junto al equipo de entrenamiento la ejecución de capacitaciones y reforzamientos. Gestionar incidencias relacionadas con asistencia, desempeño, cobertura, reemplazos y requerimientos operativos del personal.
• Inteligencia comercial y análisis de mercado: Monitorear permanentemente las acciones de la competencia, incluyendo precios, promociones, lanzamientos, exhibiciones y estrategias comerciales.
• Gestión administrativa y reportería: Elaborar, consolidar y analizar reportes diarios, semanales y mensuales de ventas, ejecución y desempeño del equipo.
• HABILIDADES
• Alta capacidad de trabajo
• orientada a resultados.
• Trabajo en equipo
• Comunicación Fluida

🎯 Perfil y Requisitos del Postulante

• Formación universitaria completa, o en los últimos ciclos, en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines.
• a 2 años liderando equipos o ejerciendo influencia sobre grupos de trabajo, en cualquier industria. Se valora experiencia en gestión comercial, atención al cliente o manejo de relacionamiento, con foco en la experiencia del consumidor. Perfil con pasión, inteligencia emocional, capacidad de trabajar con incertidumbre y de liderar en equipo sin recurrir a una lógica de mando.
• Herramientas de gestión comercial y análisis de KPIs y reportería (Excel/Office); manejo de información de mercado, competencia y tendencias de alto valor.
• Liderazgo que impulsa sin imponer, inteligencia emocional, pasión y compromiso, pensamiento estratégico y visión de negocio, capacidad de trabajar con incertidumbre y ambigüedad, comunicación efectiva y ética comercial.
• Tiempo completo, con rol predominante de terreno: visitas de campo la mayor parte de la semana y un máximo de un día oficina para labores administrativas y de planificación.
• Experiencia con marcas de productos tecnológicos (celulares, computo, electro)
• Excel nivel intermedio. (Comprobado)
• Manejo de herramientas de IA.

💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley

El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2019, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.

Jornada y Horario de Trabajo: presencial al 100%.

• Grato ambiente laboral.
• Remuneración: 2500 soles básico + 500 soles variable medible + 400 soles concepto de movilidad
• Planilla desde el primer día de labores.
• Pertenecer a una sólida empresa de prestigio.
• Jornada presencial al 100%

📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial

Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.