La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Supervisora panaderia restaurante - truno tarde para laborar en su sede o jurisdicción de truno tarde en San Isidro, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Gestionar las operaciones diarias de la panadería y el restaurante.
- Coordinar con el equipo de producción para asegurar la calidad y cantidad de productos.
- Analizar las ventas y los inventarios para optimizar los procesos.
- Supervisar la higiene y seguridad alimentaria en el establecimiento.
- Proponer mejoras en la receta y presentación de productos.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Experiencia previa en roles similares en panaderías y restaurantes.
- Conocimiento de técnicas de producción y control de calidad.
- Capacidad para liderar y motivar a un equipo de trabajo.
- Buenas habilidades de comunicación y organización.
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de A convenir, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
- Oportunidad de desarrollo profesional dentro de la empresa.
- Acceso a formación continua y eventos de capacitación.
- La persona que se incorpore tendrá una oportunidad única para contribuir al éxito de nuestro equipo y al crecimiento de ROVEGNO PAN.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.