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Técnico AutoCAD (Cadista) Planos de vivienda - Indispensable: Experiencia en Planos de Vivienda

Planos de • Experiencia en Planos de Vivienda en San Juan De Miraflores, Lima • 💰 A convenir

Resumen de la Oportunidad

Oportunidad laboral para el puesto de Técnico AutoCAD (Cadista) Planos de vivienda - Indispensable: Experiencia en Planos de Vivienda en Planos de (Experiencia en Planos de Vivienda en San Juan De Miraflores, Lima). Remuneración: A convenir con todos los beneficios de ley correspondientes.

Bases y Desarrollo de la Convocatoria

La institución o empresa Planos de anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Técnico AutoCAD (Cadista) Planos de vivienda - Indispensable: Experiencia en Planos de Vivienda para laborar en su sede o jurisdicción de Experiencia en Planos de Vivienda en San Juan De Miraflores, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).

📌 Principales Funciones y Responsabilidades

  • y Responsabilidades
  • PRINCIPALES- Elaborar y actualizar planos de vivienda y documentación técnica.- Apoyar en la preparación de expedientes técnicos.- Coordinar y realizar correcciones según los requerimientos del proyecto.
  • 🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
  • Secundaria completa, estudios técnicos o experiencia práctica previa en puestos similares o afines.
  • Disponibilidad inmediata para laborar en los turnos y sede indicada por la empresa.
  • Alto sentido de puntualidad, responsabilidad y proactividad para el trabajo en equipo.
  • Documentación personal en regla (DNI vigente o carné de extranjería habilitado).
  • 💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
  • El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de A convenir, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
  • Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.

🎯 Perfil y Requisitos del Postulante

  • y Requisitos del Postulante
  • Secundaria completa, estudios técnicos o experiencia práctica previa en puestos similares o afines.
  • Disponibilidad inmediata para laborar en los turnos y sede indicada por la empresa.
  • Alto sentido de puntualidad, responsabilidad y proactividad para el trabajo en equipo.
  • Documentación personal en regla (DNI vigente o carné de extranjería habilitado).
  • 💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
  • El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de A convenir, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
  • Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
  • Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
  • Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.

💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley

El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de A convenir, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.

Jornada y Horario de Trabajo: s y sede indicada por la empresa.

  • Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
  • Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.

📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial

Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.

🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):

  • Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
  • Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
  • Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.

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