La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Técnico de Laboratorio / Arequipa para laborar en su sede o jurisdicción de Arequipa en Arequipa, Arequipa, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Verificar los datos del paciente según la orden de atención para laboratorio.
- Realizar la toma de muestra al paciente de acuerdo al tipo de paciente.
- Control y registro de T de los refrigeradores.
- Explicar al paciente sobre los posibles eventos adversos.
- Verificar que cumpla con los requisitos del Manual de Toma de Muestra.
- Otras funciones requeridas en el puesto.
- Precisa Laboratorio Clínico, provee servicios de análisis clínicos dentro del marco de la ética, calidad y precisión; para el beneficio de todos nuestros pacientes. Contamos con una gama de servicios de análisis para clínicas, salud ocupacional, medicina preventiva y atención a domicilio, constituyendo así una red de laboratorios sólidamente establecida. Actualmente nos encontramos en búsqueda de profesionales talentosos que contribuyan a nuestro propósito: Ayudar a las personas a llevar vidas más saludables y a que el sistema de salud funcione mejor para todos.
- Como organización estamos comprometidos con la inclusión y equidad de género. En línea con ello nuestros procesos de selección buscan garantizar igualdad de derechos y oportunidades para todos y todas.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Titulado de Laboratorio Clínico.
- Experiencia mínima de 1 año en Toma de muestra en todas las edades (Indispensable)
- Disponibilidad para trabajar en Arequipa en los siguientes horarios (Disponibilidad para trabajar en ambos horarios):
- De lunes a Sabado 7AM A 1PM Y 1PM A 7PM (Rotativo, son solo 6 hrs diarias) Buscamos que pueda turno mañana como tambien turno tarde.
- ¿Qué ofrecemos?
- Ingreso a planilla desde del primer día, con todos los beneficios de Ley.
- Estabilidad Laboral
- Descuentos corporativos.
- Programas de capacitación continua.
- Utilidades legales.
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de S/1300, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: s (Disponibilidad para trabajar en ambos horarios):.
- Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
- Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.
- Gratificaciones legales completas (julio y diciembre) y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
- Seguro Social de Salud (EsSalud) y Seguro Vida Ley con cobertura permanente.
- Uniformes de trabajo completos y equipos de protección personal proporcionados por la empresa.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.