La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Técnico de Laboratorio / San Borja para laborar en su sede o jurisdicción de San Borja en San Borja, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Realizar la toma de muestra a todo tipo de paciente.
- Control y registro de T de los refrigeradores.
- Explicar al paciente sobre los posibles eventos adversos.
- Otras funciones requeridas en el puesto.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Titulado técnico de Laboratorio Clínico.(Indispensable)
- Experiencia mínima de 1 año en Toma de muestra en todas las edades (Indispensable)
- Disponibilidad para trabajar en el distrito de San Borja en el:
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2019, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: 1: 8pm a 8am (12 guardias al mes).
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley
- Convenios y descuentos corporativos
- Participación en utilidades.
- Programas de capacitación continua.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.