La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Técnico de Mantenimiento de Edificios Corporativos PART TIME para laborar en su sede o jurisdicción de cnico de Mantenimiento de Edificios Corporativos PART TIME en Ate, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Verificar que se mantenga los parámetros y el funcionamiento de los equipos eléctricos y mecánicos.
- Supervisar el seguimiento y cumplimiento de los mantenimientos contratados y realizados por terceros.
- Efectuar inspecciones periódicas a las instalaciones y equipos con el fin de mantener la operatividad de estos y detectar fallas a tiempo.
- Coordinar y supervisar el trabajo de proveedores especializados para los mantenimientos preventivos y correctivos de equipos, sistemas eléctricos, electrónicos y mecánicos.
- Verificar que se encienda, según cronograma y procedimientos, tanto la Bomba Contra Incendio como el Grupo Electrógeno.
- Atender con prontitud eventos de emergencia menores, relacionados con gasfitería, carpintería y otros.
- Velar por el cumplimiento del cronograma mensual y anual de mantenimiento.
- Realizar pruebas de operatividad a los equipos.
- En REMS promovemos el respeto por la diversidad y la inclusión en todos nuestros procesos.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Estudios técnicos culminados en Electricidad, Electrónica u otros afines.
- Cursos complementarios en Instalaciones Eléctricas, Motores Eléctricos, Bombas de agua o Grupos Electrógenos, Trabajos en Altura, Seguridad y Lucha Contra Incendio (deseable).
- Experiencia mínima de dos (2) años en puestos similares; de los cuales uno (1) sea en empresas del rubro de Restaurantes, Hoteles, Centros Comerciales o afines.
- Disponibilidad para laborar en Miraflores part time
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de S/2000, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
- Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.
- Gratificaciones legales completas (julio y diciembre) y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
- Seguro Social de Salud (EsSalud) y Seguro Vida Ley con cobertura permanente.
- Uniformes de trabajo completos y equipos de protección personal proporcionados por la empresa.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.