La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Técnico de mantenimiento de refrigeración - Lima para laborar en su sede o jurisdicción de Lima en Lima, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Cumplir con la programación de los servicios/trabajos del equipo de Servicio Técnico registrada en los sistemas de gestión de la empresa.
- Realizar el registro y/marcado de su asistencia a los servicios en base a los lineamientos impartidos por la empresa y a través de los medios de comunicación/herramientas que se determinen para tal fin.
- Solicitar a sus Superiores la disponibilidad de recursos, herramientas, entre otros.
- Elaborar los informes técnicos y actas de conformidad necesarios en el sistema de gestión de su Unidad.
- Entregar las Guías de Remisión como cargo de entrega de los repuestos al cliente, al Administrador de su Unidad, de forma ordenada y oportuna.
- Buscar, proponer e implantar iniciativas que mejoren los resultados globales en su función, que permitan la creación y el desarrollo de nuevas oportunidades.
- Hacer buen uso y cuidado de las herramientas, equipos o vehículos asignados.
- Asistir de forma puntual a los servicios programados.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Egresado o titulado en Técnico de Electricidad o afines.
- Experiencia mínima de 1 año como técnico de mantenimiento de refrigeración.
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2017, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- Sueldo acorde al mercado e ingreso a planilla desde el 1er día de labores bajo regimen general.
- EPS cubierta al 60%.
- Pago de utilidades.
- Movilidad cubierta para visitas a campo.
- Oportunidad de crecimiento.
- Adecco Perú, valora la diversidad y promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Todos los candidatos serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otro factor protegido por la legislación aplicable.
- ¡Esperamos recibir tu solicitud y tener la oportunidad de trabajar juntos para alcanzar el éxito!
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.