La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Técnico de Mantenimiento Electricista (La Joya) para laborar en su sede o jurisdicción de en La Joya, Arequipa, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- principales:
- Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones eléctricas de baja tensión.
- Ejecutar trabajos de instalación eléctrica en ambientes industriales: canalización con EMT o PVC, bandejas portacables, tendido de cables.
- Mantenimiento e inspección de pozos a tierra: medición de resistividad, limpieza de cámaras, cambio de electrodos, entre otros.
- Instalación y mantenimiento de luminarias industriales, tomacorrientes y tableros eléctricos.
- Lectura e interpretación de planos eléctricos, diagramas unifilares y planos de distribución.
- Cumplimiento estricto de protocolos de seguridad eléctrica, uso de EPP y normativas vigentes.
- Apoyo en tareas generales del área de mantenimiento si el servicio lo requiere.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Técnico egresado o titulado en Electricidad Industrial, Electrotecnia o carreras técnicas afines.
- Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento eléctrico en plantas industriales, almacenes o talleres.
- Conocimiento en pozos a tierra, sistemas de canalización, tableros, y elementos de protección eléctrica.
- Deseable experiencia en trabajos en altura y manejo de herramientas eléctricas industriales.
- Disponibilidad para realizar horas extras y laborar en feriados, según necesidad del servicio.
- Responsabilidad, orden, y enfoque en seguridad.
- Disponibilidad para trabajar bajo régimen 6x1 en La Joya
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de S/ 2,250.00, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: (según corresponda).
- Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
- Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.
- Gratificaciones legales completas (julio y diciembre) y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
- Seguro Social de Salud (EsSalud) y Seguro Vida Ley con cobertura permanente.
- Uniformes de trabajo completos y equipos de protección personal proporcionados por la empresa.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.