La institución o empresa Espa anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Técnico de Mantenimiento Electromecánico Industrial – España - Full time para España para laborar en su sede o jurisdicción de en Lima, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones industriales.Diagnosticar y resolver averías eléctricas, mecánicas y electromecánicas.Intervenir en molinos, peletizadoras, cintas transportadoras y otros equipos de producción.Desmontar, reparar, sustituir y ajustar componentes mecánicos y eléctricos.Supervisar y controlar el correcto funcionamiento de los equipos y sistemas industriales.Detectar fallos y aplicar soluciones que permitan minimizar las paradas de producción.Contribuir a la mejora del rendimiento y la disponibilidad de la maquinaria.Cumplir con los procedimientos de seguridad y mantenimiento establecidos.Requisitos excluyentesExperiencia mínima de 5 años en mantenimiento electromecánico industrial.Conocimientos sólidos de electricidad y mecánica industrial.Experiencia comprobable en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria.Capacidad para diagnosticar averías y realizar intervenciones técnicas de manera autónoma.Perfil práctico, resolutivo y orientado al trabajo operativo.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche.Disponibilidad para trasladarse y residir en España.Perfil profesionalBuscamos profesionales con una marcada orientación al trabajo técnico y operativo, que cuenten con experiencia práctica en la intervención directa sobre maquinaria industrial.Se valorará especialmente la iniciativa, la autonomía, la capacidad de resolución de problemas y la disposición para realizar tareas de desmontaje, reparación y mantenimiento de equipos.Es fundamental contar con disponibilidad y adaptación para trabajar en plantas industriales de tratamiento y reciclaje de residuos, donde las actividades pueden desarrollarse en entornos exigentes, con presencia de polvo, suciedad y maquinaria de gran porte.La posición requiere un profesional que participe activamente en las tareas de mantenimiento y reparación, más allá de las funciones de supervisión o control.Condiciones laboralesLugar de trabajo: Alicante o Burgos, España.Jornada laboral: 8 horas diarias.Horarios: turnos rotativos de mañana, tarde y noche.Días de trabajo: de lunes a viernes.Fines de semana: habitualmente libres, salvo necesidades excepcionales de producción, con remuneración adicional.Salario: en euros (€)Bono de productividad: 1.200 € anuales, sujeto a las condiciones establecidas por la empresa.Período de prueba: 6 meses.Si cuentas con experiencia en mantenimiento electromecánico industrial y buscas una oportunidad de desarrollo profesional en España, te invitamos a postularte.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- excluyentesExperiencia mínima de 5 años en mantenimiento electromecánico industrial.Conocimientos sólidos de electricidad y mecánica industrial.Experiencia comprobable en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria.Capacidad para diagnosticar averías y realizar intervenciones técnicas de manera autónoma.Perfil práctico, resolutivo y orientado al trabajo operativo.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche.Disponibilidad para trasladarse y residir en España.Perfil profesionalBuscamos profesionales con una marcada orientación al trabajo técnico y operativo, que cuenten con experiencia práctica en la intervención directa sobre maquinaria industrial.Se valorará especialmente la iniciativa, la autonomía, la capacidad de resolución de problemas y la disposición para realizar tareas de desmontaje, reparación y mantenimiento de equipos.Es fundamental contar con disponibilidad y adaptación para trabajar en plantas industriales de tratamiento y reciclaje de residuos, donde las actividades pueden desarrollarse en entornos exigentes, con presencia de polvo, suciedad y maquinaria de gran porte.La posición requiere un profesional que participe activamente en las tareas de mantenimiento y reparación, más allá de las funciones de supervisión o control.Condiciones laboralesLugar de trabajo: Alicante o Burgos, España.Jornada laboral: 8 horas diarias.Horarios: turnos rotativos de mañana, tarde y noche.Días de trabajo: de lunes a viernes.Fines de semana: habitualmente libres, salvo necesidades excepcionales de producción, con remuneración adicional.Salario: en euros (€)Bono de productividad: 1.200 € anuales, sujeto a las condiciones establecidas por la empresa.Período de prueba: 6 meses.Si cuentas con experiencia en mantenimiento electromecánico industrial y buscas una oportunidad de desarrollo profesional en España, te invitamos a postularte.
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de A convenir, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: s rotativos de mañana, tarde y noche.
- Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
- Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.
- Gratificaciones legales completas (julio y diciembre) y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
- Seguro Social de Salud (EsSalud) y Seguro Vida Ley con cobertura permanente.
- Uniformes de trabajo completos y equipos de protección personal proporcionados por la empresa.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.