La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Tecnico de mantenimiento Lurin - Planilla completa + bonos para laborar en su sede o jurisdicción de bonos en Lurin, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- y Responsabilidades
- Se realiza programa de mantenimiento anual para todos los equipos de frio, estaciones, montacargas, SSHH e infraestructura para prevenir fallas en los equipos, como tableros eléctricos, cumplir con todos los implementos de seguridad epps
- Llevar registro de equipos, refacciones y accesorios necesarios para realizar los programas y reparaciones y reportar fallas de los equipos.
- Cumplir con el plan anual de mantenimiento preventivo y correctivos de OT asignadas
- Reparar y detectar cualquier anomalía eléctrica o fallos y defectos de equipos que ponga en peligro la integridad física o al inmueble.
- Realizar mantenimientos básicos de lubricación, limpieza, inspección de las partes de los equipos que están a su cargo
- Asegurar la continuidad del funcionamiento de los equipos de frio.
- Realizar actividades asignadas de acuerdo con procesos de soldadura definidos en la orden de trabajo.
- Ante las inspecciones de las diferentes entidades, se requiere informes técnicos y periódicos del funcionamiento de la planta.
- 🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- y Requisitos del Postulante
- Profesional de carrera de refrigeración o electricista industrial (preferible que hayan trabajado y experiencias en amoniaco NH3)
- Conocimientos en Electricidad industrial
- Conocimiento de lectura de planos
- Conocimiento básico de electrónica
- Conocimiento y manejo de diversos tipos de soldadura
- conocimientos de electricidad y Frio / Mecánica / Estructuras
- Experiencia comprobada 3 años
- Responsabilidad, orden y compromiso.
- Disponibilidad para laborar en horarios rotativos.
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2024, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.