La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Técnico de Refrigeración Comercial Lima Centro y Lima Norte para laborar en su sede o jurisdicción de Lima Norte en Lima, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- y Responsabilidades
- Instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de refrigeración industrial y comercial.
- Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos: cámaras frigoríficas de baja y media temperatura, cámaras de congelado y conservado, túneles, chillers, entre otros.
- Verificación del correcto funcionamiento de componentes mecánicos, eléctricos y electrónicos.
- Apoyo en servicios generales y otras funciones asignadas por el jefe directo.
- Trabajo en campo en locales de clientes, según programación.
- 🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Técnico egresado de las carreras de Refrigeración, Aire Acondicionado, Electricidad, Electrónica o afines.
- Conocimientos básicos en refrigeración y aire acondicionado (funcionamiento del sistema, partes y componentes).
- Conocimientos básicos de electricidad y electrónica.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- y Requisitos del Postulante
- Técnico egresado de las carreras de Refrigeración, Aire Acondicionado, Electricidad, Electrónica o afines.
- Conocimientos básicos en refrigeración y aire acondicionado (funcionamiento del sistema, partes y componentes).
- Conocimientos básicos de electricidad y electrónica.
- Manejo básico de herramientas técnicas: llaves, pinza amperimétrica, multímetro y termómetro digital.
- Disposición para trabajo en campo y aprendizaje continuo.
- Responsabilidad, compromiso y buena actitud para el trabajo operativo.
- 💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
- El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2014, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
- Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2014, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.