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Técnico de Servicios (Mecánico o Eléctrico) / Lurín / CVA

Empresa Confidencial • CVA en Lurin, Lima • 💰 s/2024

Resumen de la Oportunidad

Oportunidad laboral para el puesto de Técnico de Servicios (Mecánico o Eléctrico) / Lurín / CVA en Importante Empresa del Sector Privado (CVA en Lurin, Lima). Remuneración: s/2024 con todos los beneficios de ley correspondientes.

Bases y Desarrollo de la Convocatoria

La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Técnico de Servicios (Mecánico o Eléctrico) / Lurín / CVA para laborar en su sede o jurisdicción de CVA en Lurin, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).

📌 Principales Funciones y Responsabilidades

  • Realizar los trabajos de diagnóstico, desarmado y armado de componentes mecánicos, eléctricos y electrónicos.
  • Realizar los mantenimientos preventivos y correctivos de los sistemas eléctricos, mecánicos e hidráulicos según el fabricante.
  • Realizar los informes técnicos, entrega de planillas,actas y guías según los procedimientos de la empresa.
  • Cumplir con los requisitos legales y normas de seguridad de la empresa.
  • Asegurar el perfecto estado de los EPP s, uniformes, herramientas y demás equipos que se utilizan para la ejecución de su trabajo.
  • Asumir otras funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato, con el fin de mantener la eficiencia en el área y/o Gerencia.
  • ¿Qué necesitamos?
  • Técnico bachiller o titulado en Mecánica, Maquinaria Pesada, electrónica o especialidades afines
  • Conocimiento de inglés a nivel básico
  • Manejo de MS office a nivel básico

🎯 Perfil y Requisitos del Postulante

  • legales y normas de seguridad de la empresa.
  • Asegurar el perfecto estado de los EPP s, uniformes, herramientas y demás equipos que se utilizan para la ejecución de su trabajo.
  • Asumir otras funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato, con el fin de mantener la eficiencia en el área y/o Gerencia.
  • ¿Qué necesitamos?
  • Técnico bachiller o titulado en Mecánica, Maquinaria Pesada, electrónica o especialidades afines
  • Conocimiento de inglés a nivel básico
  • Manejo de MS office a nivel básico
  • Contar con licencia A1 con 2 años de antigüedad
  • Conocimiento del mantenimiento preventivo y correctivo de equipos livianos (excavadoras, retroexcavadoras, minicargadores, Grupos electrógenos, etc)
  • Mínimo 1 año de experiencia comprobada en servicio técnico de campo con equipos Caterpillar y/o marcas aliadas.

💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley

El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2024, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.

Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.

  • Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
  • Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.
  • Gratificaciones legales completas (julio y diciembre) y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
  • Seguro Social de Salud (EsSalud) y Seguro Vida Ley con cobertura permanente.
  • Uniformes de trabajo completos y equipos de protección personal proporcionados por la empresa.

📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial

Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.

🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):

  • Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
  • Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
  • Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.

¿Cumples con el perfil para esta vacante?

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