La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Técnico Electricista - Antapaccay para laborar en su sede o jurisdicción de Antapaccay en Espinar, Cusco, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- principales:
- Conocimiento del procedimiento de Bloqueo y etiquetado.
- Verificación de conexiones eléctricas y puesta en marcha de equipos de bombeo, monitoreo y control de equipos/sensores e instalación de tableros eléctricos, labores a realizar tanto en taller como en mina.
- Mantenimiento de motores eléctricos en Baja tensión y media tensión, tableros de arranque de bombas, subestaciones eléctricas, pozos a tierra, variadores de velocidad, grupos electrógenos y motobombas.
- Elaboración e interpretación de planos eléctricos.
- De estar autorizado estará a cargo de operar los botes con motor fuera de borda, aprobados para la operación y/o ejecución del servicio.
- De estar autorizado estará cargo de operar la grúa pórtico, aprobada para la operación y/o ejecución del servicio.
- De estar autorizado estará a cargo de realizar las labores de Rigger durante los trabajos de izaje de cargas.
- Participar en la elaboración/ revisión del IPERC de su puesto de trabajo.
- Cumplir con el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería D.S.024-2016 y su modificatoria D.S.023-2017.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Técnico Electricista Titulado (o afines, indispensable)
- Mínimo 4 años de experiencia en el sector minero, realizando mantenimiento eléctrico.
- Conocimientos en motores eléctricos de baja y media tensión, tableros de arranque, subestaciones, variadores de velocidad, puesta en marcha de electrobombas, grupos electrógenos y motobombas.
- Deseable conocimiento en operación de grúa, equipos móviles u operador de bote.
- Licencia de conducir A-I o A-IIb (indispensable).
- Disponibilidad para laborar bajo régimen 14x7 en Espinar.
- Residir en zonas cercanas (deseable por facilidades de traslado).
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de A convenir, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
- Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.
- Gratificaciones legales completas (julio y diciembre) y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
- Seguro Social de Salud (EsSalud) y Seguro Vida Ley con cobertura permanente.
- Uniformes de trabajo completos y equipos de protección personal proporcionados por la empresa.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.