La institución o empresa mantenimiento industrial anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Técnico en mantenimiento industrial - empresa de alimentos para laborar en su sede o jurisdicción de empresa de alimentos en San Luis, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Realizar diagnóstico, desarme, mantenimiento y ensamblaje de equipos para asegurar el óptimo funcionamiento de los sistemas de refrigeración. Ejecutar diagnóstico y mantenimiento de sistemas eléctricos, electrónicos y mecánicos. Registrar los procesos realizados y asegurar la continuidad de la línea de producción en taller, garantizando la trazabilidad del servicio. Ejecutar cambios de componentes en equipos de clientes para asegurar sucorrecto funcionamiento. Realizar mantenimiento preventivo y/o predictivo para reducir fallas y optimizar la operatividad de los equipos. Velar por el buen uso y cuidado de las herramientas de trabajo. Cumplir con otras funciones asignadas por su jefe directo.Beneficios: Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley. Horario fijo: lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 9:00am a 1:00pm.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Técnico egresado en Electromecánica, Electricidad Industrial, Mecánica,Ingeniería en Refrigeración y Climatización o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en reparación, mantenimiento e inspección de equipos de refrigeración.Conocimientos en electricidad y refrigeración industrial. Funciones: Realizar diagnóstico, desarme, mantenimiento y ensamblaje de equipos para asegurar el óptimo funcionamiento de los sistemas de refrigeración. Ejecutar diagnóstico y mantenimiento de sistemas eléctricos, electrónicos y mecánicos. Registrar los procesos realizados y asegurar la continuidad de la línea de producción en taller, garantizando la trazabilidad del servicio. Ejecutar cambios de componentes en equipos de clientes para asegurar sucorrecto funcionamiento. Realizar mantenimiento preventivo y/o predictivo para reducir fallas y optimizar la operatividad de los equipos. Velar por el buen uso y cuidado de las herramientas de trabajo. Cumplir con otras funciones asignadas por su jefe directo.Beneficios: Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley. Horario fijo: lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 9:00am a 1:00pm.
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de A convenir, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: fijo: lunes a viernes de 8:30 a.
- Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
- Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.
- Gratificaciones legales completas (julio y diciembre) y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
- Seguro Social de Salud (EsSalud) y Seguro Vida Ley con cobertura permanente.
- Uniformes de trabajo completos y equipos de protección personal proporcionados por la empresa.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.