La institución o empresa Redes y anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Técnico en Redes y Telecomunicaciones - Presencial San Borja para laborar en su sede o jurisdicción de Presencial San Borja en San Borja, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Mantenimiento preventivo y correctivo de equipamiento de comunicaciones (switches de acceso, access points, telefonía IP, cableado estructurado, entre otros).- Diagnóstico, pruebas de funcionamiento y solución oportuna de averías e incidencias de red.- Registro y control de Órdenes de Trabajo de Mantenimiento (OTM) e informes técnicos.- Apoyo en configuración y puesta en marcha de equipos de respaldo/contingencia.CONDICIONES:- Lugar: Presencial en San Borja.- Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (con disponibilidad ante emergencias técnicas) y Sábados a solicitud por emergencia
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- OBLIGATORIOS (Excluyentes): - Formación: Título Profesional Técnico en Redes, Telecomunicaciones o Electrónica; O Bachiller Universitario en Ingeniería Electrónica, Redes o afines (Indispensable contar con documento emitido).- Experiencia: Mínimo 36 meses (3 años) de experiencia acumulada en mantenimiento de equipos de redes y telecomunicaciones.- EXPERIENCIA: Se contabiliza estrictamente a partir de la fecha de expedición del título técnico o bachiller. Debe acreditarse con certificados de trabajo o contratos con conformidad (indicando inicio y fin: día, mes y año).FUNCIONES:- Mantenimiento preventivo y correctivo de equipamiento de comunicaciones (switches de acceso, access points, telefonía IP, cableado estructurado, entre otros).- Diagnóstico, pruebas de funcionamiento y solución oportuna de averías e incidencias de red.- Registro y control de Órdenes de Trabajo de Mantenimiento (OTM) e informes técnicos.- Apoyo en configuración y puesta en marcha de equipos de respaldo/contingencia.CONDICIONES:- Lugar: Presencial en San Borja.- Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (con disponibilidad ante emergencias técnicas) y Sábados a solicitud por emergencia
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de A convenir, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Lunes a viernes de 8:00 a.
- Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
- Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.
- Gratificaciones legales completas (julio y diciembre) y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
- Seguro Social de Salud (EsSalud) y Seguro Vida Ley con cobertura permanente.
- Uniformes de trabajo completos y equipos de protección personal proporcionados por la empresa.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.