La institución o empresa Arequipa anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Técnico Junior de Producción en Arequipa para laborar en su sede o jurisdicción de en Arequipa en Arequipa, Arequipa, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Principales• Supervisar el proceso completo de fabricación de productos líquidos e industriales, asegurando los estándares de calidad internos.• Controlar el inventario de insumos y materias primas necesarios para el abastecimiento continuo de la línea de producción.• Monitorear y configurar maquinaria industrial, asegurando que los parámetros de mezcla y envasado sean correctos, siguiendo las instrucciones técnicas de los manuales.• Coordinar mantenimientos preventivos y correctivos básicos para evitar paradas innecesarias en la planta.• Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene industrial por parte del equipo a su cargo.REQUISITOS• Experiencia laboral mínimo 2 años en posiciones de supervisión o jefatura en plantas de producción industrial, de preferencia en sectores químicos, de fluidos, lubricantes o manufactura líquida.• Técnico o Bachiller en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Mecánica de Mantenimiento, electricidad, producción industrial o carreras afines.• Conocimiento básico en sistemas de tuberías, válvulas, bombas de agua, acoples y transporte de fluidos.• Capacidad para identificar fallas menores en tableros eléctricos, conexiones de motores y tableros de control.• Alto sentido de la responsabilidad, adaptabilidad, honestidad, liderazgo efectivo y capacidad para resolver problemas bajo presión.Ofrecemos• Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley.• Salario competitivo acorde al mercado, la experiencia y la responsabilidad del puesto.• Estabilidad laboral y un entorno de trabajo seguro.• Capacitación constante con oportunidad de crecimiento profesional
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Experiencia laboral mínimo 2 años en posiciones de supervisión o jefatura en plantas de producción industrial, de preferencia en sectores químicos, de fluidos, lubricantes o manufactura líquida.• Técnico o Bachiller en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Mecánica de Mantenimiento, electricidad, producción industrial o carreras afines.• Conocimiento básico en sistemas de tuberías, válvulas, bombas de agua, acoples y transporte de fluidos.• Capacidad para identificar fallas menores en tableros eléctricos, conexiones de motores y tableros de control.• Alto sentido de la responsabilidad, adaptabilidad, honestidad, liderazgo efectivo y capacidad para resolver problemas bajo presión.Ofrecemos• Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley.• Salario competitivo acorde al mercado, la experiencia y la responsabilidad del puesto.• Estabilidad laboral y un entorno de trabajo seguro.• Capacitación constante con oportunidad de crecimiento profesional
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de A convenir, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
- Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.
- Gratificaciones legales completas (julio y diciembre) y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
- Seguro Social de Salud (EsSalud) y Seguro Vida Ley con cobertura permanente.
- Uniformes de trabajo completos y equipos de protección personal proporcionados por la empresa.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.