La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Tecnico Mantenimiento y Emergencias / Bitel Tacna para laborar en su sede o jurisdicción de Bitel Tacna en Tacna, Tacna, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Mantenimiento preventivo y correctivo de BTS.
- Reparación de averías en la red de fibra óptica Bitel.
- Mantenimiento preventivo y correctivo de aire acondicionado.
- Mantenimiento preventivo y correctivo de generadores diésel y gasolineros.
- Ejecución de trabajos y planes de operación.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Técnico, egresado o bachiller de universidad o instituto (estudios concluidos indispensablemente).
- Carreras: Electrónica, Computación e Informática, Sistemas o afines.
- Experiencia mínima de 6 meses en puestos similares.
- Contar con licencia de conducir A2B.
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de S/ 1,500, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- Ingreso a planilla MYPE con todos los beneficios laborales correspondientes.
- Sueldo: S/ 1,500.
- Asignación de pasaje diario S/ 10.00.
- Bono por cumplimiento
- Grato ambiente laboral.
- Línea de carrera.
- Requerimientos adicionales:
- Educación mínima: Técnico.
- Edad: entre 21 y 39 años.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.