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Técnico Mecánico de equipos rotativos - Refinería la Pampilla, Repsol / Ventanilla, Lima

Empresa Confidencial • Ventanilla, Lima • 💰 s/2023

Resumen de la Oportunidad

Oportunidad laboral para el puesto de Técnico Mecánico de equipos rotativos - Refinería la Pampilla, Repsol / Ventanilla, Lima en Importante Empresa del Sector Privado (Ventanilla, Lima). Remuneración: s/2023 con todos los beneficios de ley correspondientes.

Bases y Desarrollo de la Convocatoria

La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Técnico Mecánico de equipos rotativos - Refinería la Pampilla, Repsol / Ventanilla, Lima para laborar en su sede o jurisdicción de Ventanilla, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).

📌 Principales Funciones y Responsabilidades

  • Ejecutar mantenimiento correctivo por fallas mecánicas en bombas API, compresores, ventiladores, reductores, agitadores, etc.Diagnosticar fallas mecánicas en equipos rotativos (ruidos, vibraciones, fugas, desalineamientos).Realizar desmontaje, reparación y montaje de equipos rotativos.Ejecutar alineamiento post-corrección utilizando: Reloj comparador o Nivel láserRealizar correcciones de desalineamiento, holguras, desbalanceos básicos y fallas en acoplamientos.Ejecutar montaje y desmontaje de rodamientos, sellos mecánicos y acoplamientos.Realizar ajustes, torqueo de bridas y verificación de tolerancias.Asegurar la correcta puesta en servicio del equipo luego de la intervención correctiva.Verificar parámetros mecánicos antes y después de la intervención.Elaborar y cerrar documentación técnica asociada al mantenimiento correctivo, (parte diario, ATS, permisos de trabajo, reportes)Cumplir estrictamente los procedimientos de seguridad, calidad y medio ambiente del cliente. BENEFICIOS:- Beneficios de acuerdo a ley (régimen general)- Remuneración acorde al mercado- Almuerzo cubiertoCenatec promueve una cultura organizacional basada en la equidad de oportunidades, la diversidad y el respeto. En cumplimiento de la Ley N.º 29973 Ley General de la Persona con Discapacidad, alentamos la postulación de personas con discapacidad, siempre que el puesto y sus condiciones permitan un desarrollo seguro de sus funciones. Todos los procesos de selección se realizan bajo criterios objetivos, técnicos y en igualdad de condiciones para todos los postulantes.RequerimientosEducación mínima: Técnico mecánico8 años de experiencia

🎯 Perfil y Requisitos del Postulante

  • Técnico mecánicoMás de 08 años de experiencia continúa como técnico mecánico rotativo en industria.Indispensable: mínimo 4 años de experiencia en Oil & Gas / Refinerías.Disponibilidad para laborar en Ventanilla – Refinería La Pampilla-Repsol CONOCIMIENTOS:Diagnóstico de fallas mecánicas en equipos rotativos.Mantenimiento correctivo de bombas, compresores, ventiladores y agitadores.Alineamiento de equipos rotativos (reloj comparador y nivel láser).Montaje y desmontaje de equipos rotativo.Metrología aplicada al mantenimiento correctivo.Interpretación de planos mecánicos y tolerancias.Conocimientos básicos de vibraciones.Conocimientos básicos de lubricaciónFUNCIONES:Ejecutar mantenimiento correctivo por fallas mecánicas en bombas API, compresores, ventiladores, reductores, agitadores, etc.Diagnosticar fallas mecánicas en equipos rotativos (ruidos, vibraciones, fugas, desalineamientos).Realizar desmontaje, reparación y montaje de equipos rotativos.Ejecutar alineamiento post-corrección utilizando: Reloj comparador o Nivel láserRealizar correcciones de desalineamiento, holguras, desbalanceos básicos y fallas en acoplamientos.Ejecutar montaje y desmontaje de rodamientos, sellos mecánicos y acoplamientos.Realizar ajustes, torqueo de bridas y verificación de tolerancias.Asegurar la correcta puesta en servicio del equipo luego de la intervención correctiva.Verificar parámetros mecánicos antes y después de la intervención.Elaborar y cerrar documentación técnica asociada al mantenimiento correctivo, (parte diario, ATS, permisos de trabajo, reportes)Cumplir estrictamente los procedimientos de seguridad, calidad y medio ambiente del cliente. BENEFICIOS:- Beneficios de acuerdo a ley (régimen general)- Remuneración acorde al mercado- Almuerzo cubiertoCenatec promueve una cultura organizacional basada en la equidad de oportunidades, la diversidad y el respeto. En cumplimiento de la Ley N.º 29973 Ley General de la Persona con Discapacidad, alentamos la postulación de personas con discapacidad, siempre que el puesto y sus condiciones permitan un desarrollo seguro de sus funciones. Todos los procesos de selección se realizan bajo criterios objetivos, técnicos y en igualdad de condiciones para todos los postulantes.RequerimientosEducación mínima: Técnico mecánico8 años de experiencia

💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley

El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2023, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.

Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.

  • Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
  • Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.
  • Gratificaciones legales completas (julio y diciembre) y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
  • Seguro Social de Salud (EsSalud) y Seguro Vida Ley con cobertura permanente.
  • Uniformes de trabajo completos y equipos de protección personal proporcionados por la empresa.

📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial

Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.

🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):

  • Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
  • Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
  • Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.

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