La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Técnico Mecánico de Minería Subterránea 1 / U.M Yauliyacu / 14 x 07 - (Socavón) para laborar en su sede o jurisdicción de en Chicla, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Efectuar mantenimientos preventivos y correctivos de componentes y equipos de minería subterránea.
- Realizar actividades de reparaciones de mayor complejidad con el propósito de mantener la operatividad del equipo.
- Diagnosticar fallas en los sistemas de equipos y componentes con el objetivo de realizar la reparación de los mismos y así brindar confiabilidad a los equipos.
- Realizar la revisión periódica del funcionamiento de los equipos con el fin de prevenir fallas de principales componentes.
- Elaborar informes de mantenimiento y reparación con el propósito de reportar la performance de los equipos a cargo.
- Atender de prioridad equipos inoperativos, brindando un efectivo diagnóstico y solicitud de repuestos, de tal manera que el equipo quede operativo en el menor tiempo posible.
- Llenar el reporte de trabajo diario, back log, cartillas de mantenimiento, trabajos críticos.
- Apoyar en otras funciones afines a solicitud del jefe inmediato.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Egresado o titulado de la carrera técnica de Mecánica de Mantenimiento de Maquinaria Pesada, Mecánica Automotriz o afines.
- Brevete profesional AIIB (desebale).
- Conocimiento en hidráulica y electricidad básica.
- Conocimiento en lectura de planos hidráulicos.
- Manejo de manuales técnicos de repuestos y operación.
- Experiencia mínima de 4 años de experiencia realizando instalaciones y mantenimiento de equipos de minería subterránea en unidades mineras.
- Disponibilidad para trabajar en unidad minera en régimen 14 x 07.
- Residir en Lima, zonas aledañas o disponibilidad para laborar en U.M Yauliyacu.
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2019, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
- Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.
- Gratificaciones legales completas (julio y diciembre) y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
- Seguro Social de Salud (EsSalud) y Seguro Vida Ley con cobertura permanente.
- Uniformes de trabajo completos y equipos de protección personal proporcionados por la empresa.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.