La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Técnico Mecánico Eléctrico de Servicios / Ica (Unimaq) para laborar en su sede o jurisdicción de en Ica, Ica, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Realizar el diagnóstico, desmontaje, montaje y mantenimiento integral de componentes mecánicos, eléctricos y electrónicos en campo.
- Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos en sistemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos, asegurando el cumplimiento estricto de los estándares del fabricante.
- Elaborar y gestionar la documentación técnica requerida (informes, solicitudes de repuestos, planillas, actas y guías de servicio) de manera oportuna y precisa.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente y las políticas corporativas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
- Asegurar el correcto uso, cuidado y conservación de las herramientas, equipos de protección personal (EPP), uniformes y bienes asignados.
- Apoyar en funciones complementarias encomendadas por la jefatura inmediata para la optimización de las operaciones de la gerencia.
- ¿Qué necesitamos?
- Técnico titulado en Mecánica, Electrónica, Electrotecnia, Maquinaria Pesada o especialidades afines.
- Mínimo 2 años de experiencia comprobada en servicio técnico de campo con equipos Caterpillar y/o marcas aliadas.
- Conocimiento en el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria ligera y/o pesada (excavadoras, retroexcavadoras, minicargadores, cargadores frontales, grupos electrógenos, autohormigoneras, compresoras, etc.).
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Secundaria completa, estudios técnicos o experiencia práctica previa en puestos similares o afines.
- Disponibilidad inmediata para laborar en los turnos y sede indicada por la empresa.
- Alto sentido de puntualidad, responsabilidad y proactividad para el trabajo en equipo.
- Documentación personal en regla (DNI vigente o carné de extranjería habilitado).
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2024, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
- Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.
- Gratificaciones legales completas (julio y diciembre) y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
- Seguro Social de Salud (EsSalud) y Seguro Vida Ley con cobertura permanente.
- Uniformes de trabajo completos y equipos de protección personal proporcionados por la empresa.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.