La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Técnico Mecánico (Hidráulico) para laborar en su sede o jurisdicción de en Barranca, Lima, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- Realizar los trabajos eléctricos y mecánicos.
- Encargado de la parte hidráulica en bombas y motores eléctricos.
- Realizar los procedimientos administrativos para realizar los trabajos.
- Supervisar el funcionamiento de las máquinas.
- Otras funciones asignadas por jefe inmediato.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Técnico Industrial, mecánica de producción o carreras afines.
- Experiencia mínima de 01 año en trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en bombas y motores hidráulicos, en sistemas de riego.
- Conocimientos en: electricidad industrial, hidráulica, sistemas de lubricación, neumática, entre otros.
- Disponibilidad para trabajar en Caral - Barranca.
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2020, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- Pertenecer a una sólida organización.
- Sueldo acorde al mercado.
- Buen clima laboral.
- Alimentación gratuita al 100%.
- Agrícola Santa Azul S.R.L, promueve la inclusión de la persona con Discapacidad según Ley N 29973.
- IMPORTANTE: Agrícola Santa Azul S.R.L, no solicita ningún pago y/o abono de dinero u otra especie por participar en nuestros procesos de selección ni en ninguna etapa del mismo.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.