La institución o empresa Importante Empresa del Sector Privado anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Técnico Refrigeración Industrial / Sede Coca Cola Trujillo / Planilla Directa / Brevete A1 - Callao para laborar en su sede o jurisdicción de Lima, Perú, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).
📌 Principales Funciones y Responsabilidades
- principales:
- Realizar mantenimiento y reparación de equipos de frío (vitrinas, congeladoras, coolers de bebida, etc.).
- Detectar fallas y dar solución para asegurar el correcto funcionamiento de los equipos.
- Revisar, desarmar y armar equipos cuando sea necesario.
- Cambiar piezas dañadas o en mal estado.
- Apoyar en la recarga o retiro de gas refrigerante.
- Solicitar repuestos o materiales para las reparaciones.
- Registrar los trabajos realizados.
- Mantener el orden y limpieza en el área de trabajo.
- Cuidar las herramientas asignadas.
🎯 Perfil y Requisitos del Postulante
- Técnico egresado y/o titulado en Refrigeración y aires acondicionados, Climatización, Electrónica o carreras afines.
- Experiencia mínima de 6 meses realizando mantenimiento o reparación de equipos de refrigeración.
- Conocimiento en soldadura oxicorte (deseable).
- Brevete A1
- Conocimiento Refrigeración Electricidad Manejo de gases refrigerantes y Gases de alta presión
💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley
El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de A convenir, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.
Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.
- corporativos
- Asignaciones adicionales (vacacional, estudios, etc.)
- Crecimiento profesional
- Como parte de Arca Continental, reconocemos la inclusión, la igualdad de oportunidades y la diversidad como un pilar fundamental que brinda un invaluable aporte e impacto positivo a la organización. Buscamos garantizar que todos los colaboradores se sientan respetados y valorados en su individualidad y no excluidos en sus interacciones con otros colaboradores, logrando así generar las condiciones que nos permitan obtener las mejores ideas, perspectivas, decisiones y contribuciones de cada colaborador.
📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.
🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):
- Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
- Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
- Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.