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Tiempo Completo

Técnico Trainee Mecánico (Tarapoto y Pucallpa) Recien egresado

de Ferreycorp y Orvisa S.A. • Arequipa, Arequipa • 💰 s/2021

Resumen de la Oportunidad

Oportunidad laboral para el puesto de Técnico Trainee Mecánico (Tarapoto y Pucallpa) Recien egresado en de Ferreycorp y Orvisa S.A. (Arequipa, Arequipa). Remuneración: s/2021 con todos los beneficios de ley correspondientes.

Bases y Desarrollo de la Convocatoria

La institución o empresa de Ferreycorp y Orvisa S.A. anuncia la apertura de convocatoria laboral para la posición de Técnico Trainee Mecánico (Tarapoto y Pucallpa) Recien egresado para laborar en su sede o jurisdicción de Arequipa, Arequipa, bajo la modalidad de Régimen Laboral de la Actividad Privada (D.L. 728).

📌 Principales Funciones y Responsabilidades

  • Coordinar y preparar las herramientas, repuestos y materiales misceláneos requeridos para las órdenes de trabajo asignadas, interactuando con el almacén de servicios bajo supervisión directa, garantizando la disponibilidad oportuna y exacta de los recursos, con la finalidad de asegurar el inicio eficiente de las operaciones mecánicas en el taller.
  • Ejecutar y asistir de forma progresiva en los trabajos de mantenimiento preventivo y reparaciones estructurales menores de los equipos, operando bajo la mentoría y directrices técnicas establecidas por la jefatura y técnicos superiores, asegurando la aplicación estricta de las pautas del fabricante, con el objetivo de desarrollar sus competencias técnico-operativas y garantizar la calidad del servicio entregado.
  • Operar y familiarizarse progresivamente con las plataformas tecnológicas e informáticas de diagnóstico proporcionadas por Caterpillar (tales como SisWeb, ET y manuales de servicio), participando en la evaluación de equipos y búsqueda de números de parte, logrando la correcta interpretación de la literatura técnica, con el propósito de adquirir autonomía en la estructuración de pedidos y diagnósticos mecánicos.
  • Apoyar en la elaboración y registro de los informes técnicos de servicio y reportes de actividades diarias, redactando los hallazgos mecánicos en las plataformas designadas bajo la revisión y validación de un técnico titular, manteniendo la trazabilidad documental clara de cada intervención, con la finalidad de asegurar el sustento técnico y el cierre administrativo oportuno de las órdenes de trabajo.
  • Ejecutar los procedimientos de control de contaminación y salvaguarda de activos en su estación de trabajo, empleando adecuadamente las herramientas asignadas y aplicando los estándares de la guía de control en cada proceso de desarmado y armado, previniendo el deterioro prematuro de componentes, con la finalidad de mantener la operatividad de los activos y respaldar las certificaciones de excelencia de la operación.
  • Trabajar cumpliendo la ley laboral, el RIT y las políticas de Orvisa y Ferreycorp, y respetar las reglas de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente (Ley N 29783): aplicar el IPERC antes de ejecutar la tarea, usar los EPP que correspondan y mantener el orden y limpieza en el taller.
  • Cumplir las funciones del puesto con honestidad, transparencia e imparcialidad, aplicando lo establecido en el Código de Ética Corporativo y en la Política Anticorrupción y Antisoborno (ISO 37001) de Ferreycorp y Orvisa S.A., de modo que las decisiones y gestiones de asistencia técnica, manejo de repuestos y herramientas se mantengan libres de conflictos de interés; así como asumir las tareas afines a su función y los encargos que disponga su jefatura inmediata, contribuyendo a la continuidad operativa del área de Operaciones Servicios.
  • Lo que te ofrecemos al unirte a Orvisa:
  • Todos tus Beneficios de Ley Asegurados: Cumplimos con todos tus derechos laborales (CTS, gratificaciones, vacaciones, etc.) desde el primer día.
  • Seguro EPS y Oncológico para Ti y tu Familia: Cobertura de salud privada y oncológica para tu tranquilidad y la de tus seres queridos (según condiciones del plan).

🎯 Perfil y Requisitos del Postulante

  • técnico-operativas y garantizar la calidad del servicio entregado.
  • Operar y familiarizarse progresivamente con las plataformas tecnológicas e informáticas de diagnóstico proporcionadas por Caterpillar (tales como SisWeb, ET y manuales de servicio), participando en la evaluación de equipos y búsqueda de números de parte, logrando la correcta interpretación de la literatura técnica, con el propósito de adquirir autonomía en la estructuración de pedidos y diagnósticos mecánicos.
  • Apoyar en la elaboración y registro de los informes técnicos de servicio y reportes de actividades diarias, redactando los hallazgos mecánicos en las plataformas designadas bajo la revisión y validación de un técnico titular, manteniendo la trazabilidad documental clara de cada intervención, con la finalidad de asegurar el sustento técnico y el cierre administrativo oportuno de las órdenes de trabajo.
  • Ejecutar los procedimientos de control de contaminación y salvaguarda de activos en su estación de trabajo, empleando adecuadamente las herramientas asignadas y aplicando los estándares de la guía de control en cada proceso de desarmado y armado, previniendo el deterioro prematuro de componentes, con la finalidad de mantener la operatividad de los activos y respaldar las certificaciones de excelencia de la operación.
  • Trabajar cumpliendo la ley laboral, el RIT y las políticas de Orvisa y Ferreycorp, y respetar las reglas de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente (Ley N 29783): aplicar el IPERC antes de ejecutar la tarea, usar los EPP que correspondan y mantener el orden y limpieza en el taller.
  • Cumplir las funciones del puesto con honestidad, transparencia e imparcialidad, aplicando lo establecido en el Código de Ética Corporativo y en la Política Anticorrupción y Antisoborno (ISO 37001) de Ferreycorp y Orvisa S.A., de modo que las decisiones y gestiones de asistencia técnica, manejo de repuestos y herramientas se mantengan libres de conflictos de interés; así como asumir las tareas afines a su función y los encargos que disponga su jefatura inmediata, contribuyendo a la continuidad operativa del área de Operaciones Servicios.
  • Lo que te ofrecemos al unirte a Orvisa:
  • Todos tus Beneficios de Ley Asegurados: Cumplimos con todos tus derechos laborales (CTS, gratificaciones, vacaciones, etc.) desde el primer día.
  • Seguro EPS y Oncológico para Ti y tu Familia: Cobertura de salud privada y oncológica para tu tranquilidad y la de tus seres queridos (según condiciones del plan).
  • Apoyo para tu Bienestar: Acceso gratuito a consejería psicológica y nutricional para cuidar tu salud integral.

💰 Remuneración, Horario y Beneficios de Ley

El personal seleccionado percibirá una remuneración mensual de s/2021, contando con todos los derechos y beneficios correspondientes al régimen contractual estipulado conforme a la ley peruana.

Jornada y Horario de Trabajo: Jornada completa según programación y turnos rotativos de la sede conforme a ley.

  • Ingreso directo a planilla formal con todos los beneficios de ley desde el primer día laboral.
  • Remuneración puntual quincenal y mensual con depósitos en cuenta bancaria a elección.
  • Gratificaciones legales completas (julio y diciembre) y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
  • Seguro Social de Salud (EsSalud) y Seguro Vida Ley con cobertura permanente.
  • Uniformes de trabajo completos y equipos de protección personal proporcionados por la empresa.

📅 Proceso de Postulación y Cronograma Oficial

Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos deben formalizar su inscripción a través del canal oficial habilitado al final de esta publicación dentro de los plazos establecidos en la convocatoria. Se recomienda revisar detenidamente cada etapa del cronograma de selección para presentar los documentos y anexos de forma oportuna.

🛡️ Guía para Postulaciones Seguras y Derechos Laborales (Sector Privado):

  • Registro en Planilla Electrónica: La empresa debe registrar al colaborador en el T-Registro de la SUNAT desde el primer día de inicio de labores con derecho a boletas de pago formales.
  • Beneficios Sociales de Ley: En jornada completa se perciben gratificaciones legales en julio y diciembre, CTS depositada en mayo y noviembre, vacaciones remuneradas de 30 días y cobertura de salud EsSalud (9% a cargo del empleador).
  • Proceso 100% Gratuito y Antifraude: Las empresas formales jamás cobran por exámenes médicos, capacitaciones ni uniformes. Nunca realices depósitos de dinero para participar en un proceso de selección.

¿Cumples con el perfil para esta vacante?

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